体制内的甩锅的技巧，你 可以不用，但不可不学 在体制内，很多人想着如何提拔晋升，学习各类手段，强化自己的竞争能力和 生存能力。殊不知，最好的进攻就是防守，最出色的能力就是自我保护。自我安全 是体制生存的基础，任何评价评优、升职加薪都基于此。然而体制内，多做多 错，只要你在职，就迟早会出错。 现在的体制完全躺平是根本不可能的事情，那就要学会做事，做事的时候甩锅 给别人，推卸掉自己的责任。有的人可能要说，这不是没有担当么？其实不然，体 制内的工作，有时候并不是你自己的工作需要做，还有许多你推不掉的工作需要完 成，这个时候，就需要你提前预判，早做准备，以备不时之需。 不是自己的事情，果断拒绝 单位中的老油条到处都是，假如同事找你帮忙，不要为了讨好他就答应。因为 倘若事没有做好，他会甩锅给你，领导会觉得你能力不行，假如做好了，他也不会 将功劳记在你的名下。没责任的事情，你可能犹豫不决，感觉老同事也不容易，但 是假如此项工作有责任呢？你会如何选择？ 所以，对于上述事情，最好的方法就是果断拒绝，不要觉得怕得罪人而畏畏缩 缩。因为体制内，除了单位领导可以决定你的前途，任何的人作用都可以忽略不 计，何况是快退休的老同志。只要不是自己本职内的事情，就要拒绝。 自己本职的工作，也难免会碰上有责任的事情，这个时候，要及时和自己的分 管领导汇报，汇报的时候要装傻，装作不知道如何处理此事，让领导去决策，将责 任推给领导，就算出了事，也能很好的甩锅给你的领导。    别部门推过来的事情，慎重做 体制内，很多事情需要多部