熬夜写的讲话稿被领导打回是什么体验？
在办公室从事文字工作的小伙伴们想必都有过这种体验，加班加点、熬了个通宵精
心准备的材料，第二天拿给领导审阅，本以为可以顺利过关，却被领导否了一大
半，甚至全部打回、前功尽弃。不仅白白浪费了时间精力，也在领导那边留下了不
好的印象。
其实，只要避免了几种常见错误，就能最大程度增加稿子通过的几率。笔者结合实
践经验，针对文稿被打回的原因进行了总结归纳，在此与读者共享。
一是领会意图失准，极大偏离文稿正确方向。这属于最严重的错误。机关公文或各
类文稿材料，主要起的是上情下达的作用，撰稿人如果未能正确领会交代任务的领
导真正意图，出品必然只有被打回的结局。要正确领会领导意图，就要在动笔之前
与领导充分沟通，包括在受领任务时，带上录音笔或者笔记本，及时记录下领导的
话，即使只有只言片语，就算当时未能完全领会，也要在回来之后反复回忆、领
会、确认，确保最大程度理解。其次，应当在撰稿过程中，注意利用各种时机及时
与领导和相关工作人员沟通，及时掌握领导的意图，广泛收集各方面资料和信
息，确保及时掌握领导思路，跟上相关形势的变化。
二是文字功夫欠佳，辞不达意或者以文害意。一些文秘工作者，不是很注重文字功
夫的锤炼，往往在模仿既有公文上下功夫，至于一个词为什么这么用，一句话为什
么这么写，经常是知其然不知其所以然，导致一旦脱离了模仿对象，就头脑空
空，不知从何落笔，这导致独立写出来的材料常常语序混乱，逻辑不清，该说的事
情前因后果、轻重缓急都没说清楚，这就是辞不达意。一些刚入门的小伙伴，有时
甚至喜欢堆砌华丽的句式和辞藻，最常见的就是过多使用排比句，其实很多排比句
根本没有必要，有的拙劣的排比句每个分句的意思都有重复和杂糅，导致意思没表
达清楚，反而出现行文浮夸、语义飘忽的毛病，这就是以文害意。
三是体裁文种不对，无
