国企党建经验交流：四个
聚焦纵深推进思想政治工作
**集团党委认真贯彻落实《国资委党委关于新时代加强和改进中央企业思想政
治工作的实施意见》，按照五个坚持基本原则，聚焦人力资源和人力资本服务产业
实际，牢牢树立“一盘棋”观念，与中心工作紧密结合、同向同行，全方位调动积极因
素，构建思想政治工作崭新格局。
一是聚焦加强组织领导，在知重负重中扛起政治责任。集团党委始终把思想政
治工作摆在思想建党的首要位置，始终坚持将思想政治工作贯穿到党的建设和各项
工作之中，牢牢掌握工作的领导权和主动权。将思想政治工作纳入党建工作责任
制，党委负主体责任，党组织书记负第一责任人责任，由主要领导亲自挂帅，分管
领导直接负责，职能部门具体实施，各部门通力配合，各级党组织层层落实。坚持
思想政治工作与中心工作同研究、同部署、同检查、同考核；做到全方位重视、全
过程把控，推动“软任务”转为“硬指标”，“被动抓”变为“主动做”。着力建强队伍，夯实
保证思想政治工作质量的基础，把业务培训与实践锻炼相结合，打造“能说”“会做”“善
协调”的专业工作队伍。
二是聚焦融入中心服务大局，为企业高质量发展注入活力。自觉把思想政治工
作放到大局中去思考、定位、谋划，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护
大局。集团官微“智领中国”全面转型，聚焦主责主业，围绕国家战略，服务央企大型
网络招聘活动，深度解读行业最新政策。指导运营“人力资源第一声音”新媒体平
台，巩固中智作为中国人力资源服务行业“领头羊”的行业优势和品牌影响力。线上发
布“喜迎二十大 奋进新征程”图片成就展，每周上新、贯穿全年、覆盖全级次成员单
位，以图片定格发展历史、反映企业变迁、展示辉煌成就，共征集图片素材**余
幅，专题分类**个。在基层党组织大力开展“1+2”牵手活动，即1个基层党支部与1个
政府机构党支部、1个客户党支部分别
