经验材料：突出五字方 针，打造高素质干部队伍 近年来，**市**区委坚持贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦“育、识、用、 管、励”五字方针，努力锻造忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。 悉心育人，抓紧抓牢教育培训。紧扣高质量发展需要，不断提升提高干部把方 向、把大势、把全局的能力。精心策划十九届六中全会精神专题培训班，邀请上级 专家、本土人才专题讲授乡村振兴、基层治理、征地拆迁、信访维稳等课程，集中 轮训党员干部***多人次，培训效果反响空前。举办“喜迎二十大”音乐党课，在感受 经典音乐的同时回顾百年党史，传承红色精神，让党史学习教育“声”入人心,吸引*万 多名观众在线观看。开展“定制式”挂职锻炼，选派**名年轻干部到省市部门跟班学 习，让干部在实践中强化比学赶超意识，开阔视野、磨砺意志、增长才干。 精准识人，考准考实干部素质。区管领导班子和领导干部的年度考核由部务会 成员带队，实行“面对面”座谈、“背靠背”测评。20**年参与测评人数***多人，座谈人 数近***人次，对区管领导班子和领导干部进行分类对比，排序、画像，并分门别类 建立科级干部、年轻干部、女干部、专技干部后备库，考核情况向区委进行专题汇 报，为20**年换届打下了坚实基础。开展换届后领导班子调研，通过近距离访谈班 子成员、股室站所主要负责人等，精准把脉领导班子和领导干部现状，为区委选优 配强班子、提拔使用干部提供对策建议。 大胆用人，选好选对后备干部。突出政治导向，把干部政治建设考察贯穿日常 调研和考察环节