职场上，犯了错误怎么办？ 职场上，犯错，或许也是一种正常现象吧。老话说，智者千虑，必有一失。愚 者千试，必有一得。 人非圣贤，孰能无过。 关键是，犯了错，怎么办？ 结合自己多年来犯过的各种错，谈几点体会。 一是有错认错。 错了，就是错了，认错，是一种勇气，也是一种美德。有的人，错了，不认 错，不敢认错，不想认错，不认错吧还想尽办法解释、辩解，甚至是抵赖。多年 前，单位有个打字员，当时也就不到二十岁的小姑娘吧，有一次打着字脱口而出说 了一句：解释，就是掩饰。最近也有领导讲，有问题，别解释，错了就是错了，有 成绩，也别吹牛，是好，是孬，由阅卷人去说，由第三方去说，自己不能给自己戴 高帽儿。 所以，职场上一旦出了错儿，第一件事，就是勇敢的承认错误。 二是知错改错。 错了，就改，不能将错就错，更不能一错再错，错过一个又一个不应该错过的 错过。一是搞清楚错在哪儿，具体在哪个环节，哪个细节，一定要搞的清清楚楚。 二是搞清楚为什么错在那儿，知其然，知其所以然，知其错，知其何以错，这一步 特别重要。三是搞清楚能不能立行立改，有错知改，有错即改，还是好同志，知 改、即改，是态度，也是责任，总不能错了，就那样错着吧，那样会造成更大的 错。 所以，错了，第一要做的是态度是上认错，第二要做的是行动上要改错，而且 是立说立改，一点儿也不能耽搁。 三是亡羊补牢。 圈破了，羊丢了，羊可能找回来，也可能找不回来，但是，破了的羊圈，必须 要迅速补上。找羊是就错改错，补圈，是防止一错再错，是防止同样的错误犯两 次。哲学老师说我们永远不会踏入同一条河流，职场老牛说我们永远不能一错再 错。有再一再二，不能再三再四。现在看，这个要求也是低标的，要不贰过。怎么 能不贰过？就是要找到犯错的根源在哪儿，是态度问题，还是技术问题，是主观问 题，还是客观问题？还是无法预料的问题？一定要透过问题找根源，透过现象看本 质。找羊，重要，找到羊圈围墙上的那个洞，更重要，搞明白为什么会有那个 洞，能不能补上那个洞，这个才更重要。 所以，在改错的同时，一定要找到犯错的根源，从根源上入手，彻底杜绝类似 问题的再次发生。不贰过。 四是举一反三。 羊丢了，要检查羊圈是不是破了洞。驴没丢，但是，也要检查一个驴棚是不是 有洞。鸭没丢，也要检查一下鸭舍有没有洞。不能简单地就事论事。一个聪明的 人，也会犯错。但是，一个聪明的人，一定会在犯错之后，精细地去复盘，去从中 找到为什么会出错的规律，这里用的是规律，不是原因，规律就是可以适用于其他 方面的那些理论性的认识。找到了这样的