这些潜规则，越早看透越是受益！ 俗话说得好，自古真情留不住，唯有套路得人心。 所谓“潜规则”，无非就是一些不可明言但实际很管用的思维、方法和套路，如果 知道并深谙其中含义，必能更好为人处世以及谋事，不仅会少走弯路，还会让工作 和生活更加通透豁达。 01 工作还真不是干得越多越好，而是越有效率越好。 职场本就是一个价值交换的地方，一切事务都围绕着价值展开。 你说你很努力，你说干了很多工作，你以为你很辛苦，但对于老板或领导来 说，他们根本就不在乎，他们只在乎你是否创造了价值，而不是你辛苦或努力与 否。 效率其实就是价值的代名词，你有效率，你能创造价值，才能获得别人的青睐 与认可。 02 关系的忽冷忽热，恰恰说明了关系的暂时和现实。 要说职场人不功利不现实，恐怕是个很大的冷笑话，可能连你自己都不信。 在职场上，人和人的基本关系是工作关系，只有在工作关系和谐的基础上，才 能构建其他联系，而这也决定了有利益诉求的时候，关系就会显得很热乎，否则反 之。 所以，永远不要在职场关系上寄予太多感情和期望，毕竟大家都是来赚钱谋发 展的。 03 领导的话，骗人的嘴，稍不留神就会被套路忽悠。 不会画饼的领导，绝对不是称职的领导，因为领导的任务就是激励下属好好 干。 老板或领导许诺了你一件事情，不要太相信，否则很容易被忽悠或“白嫖”，除非 所允承诺已经兑现到了你手里