遇事，需要具备的5种能力！ 问题谁都会遇到，但处理方式的不同，却把人分成了不同的样子。 处理问题，不仅需要诚心善心，更需要为人处事的具体方法。纵观职场，那些 牛人和大佬往往都具备下面这5种能力，值得学习和借鉴。 01 不受情绪支配的能力 遇到刺激有情绪反应，这很正常，但是高手往往都会淡化情绪对理智的支配。 曾仕强老师曾说：“当刺激过来的时候，不要马上反应，反应越快的人，越是容 易倒霉和吃亏。毕竟人在情绪冲动的情况下，往往难以做出较为理智的判断，事后 大多都会后悔。” 大家不妨回想回想，是否都有类似的经历或惨痛教训。 所以，不管遇到什么事情，最好的处理方式，永远是先自我克制，不让自己冲 动。 任何人都会有情绪，这很简单，但是选择正确的对象，把握正确的程度，在正 确的时间，出于正确的目的，通过正确的方式表达情绪，却不简单。 02 分析研究问题的能力 在电影《大人物》中，有这样一句台词：“问题不解决，它就永远都是问题。” 是啊，遇到事情，逃避肯定是不行的，问题不解决，就永远是内心的羁绊。所 以，一定要增强分析研究问题的能力，毕竟只有想得清楚、看得明白，才能真正有 效解决问题。 高手的处理方式很简单，那就是从事物的本质逻辑出发，去分析研究问题。 什么叫本质逻辑，简单来说，就是顺应人性特点，从利弊关系和利害影响上去 分析和研究。 如果你留心细心有心，那你就不难发现，道理情感逻辑只能解决大部分问 题，而利弊关系和利害影响则基本上可以解决所有问题，因为这就是规律。 03 灵活变通处事的能力 曾仕强老师曾讲过一个故事，很让人启发和思考，绝对是我们这个社会的精明 做法。 他说别人找你的时候，不要说“稍等”，因为我们很多人都是不喜欢等的，喜欢得