体制内如何成为领导的心 腹，这十招教你搞定领导 每个人都渴望成为“人中凤凰”，每个人也都想谋求更高的职务。这绝不是人的贪 婪心作祟，而是一个正常人的不懈追求。在体制内工作除了看重稳定以外，再就是 混仕途，尤其是年轻人有大把的时光和机会，千万不要桀骜不驯或者盲目躺平，利 用好自己的优势，升职加薪才有希望。当然除了自身努力以外，还有一点很重 要，就是成为领导的“心腹”，做好了这点那可是“事半功倍”，也算是通往成功路上的 一条“捷径”。体制内如何成为领导的“心腹”，十招教你搞定领导。 1.做事靠谱 无论是在什么单位，最基本的要求就是把工作做好，如果工作都做不好，那么 没有哪个领导会喜欢你。所以一定要当一个靠谱的人，领导交代的事情，做到事事 有回应，件件有着落，凡事有交代，只有这样领导才会把重要的事情交给你去 做，你才可能成为领导的心腹。 2.嘴巴严实 在体制内，嘴巴越严，领导越喜欢。千万不要和同事背后一起讨论领导，说不 定哪天就传到领导耳朵里了。领导的一些私事，或者交代给你的一些私活，一定要 滥到自己肚子里，千万不要乱传，单位没有秘密可言，很多事情一传十，十传 百，并且越传越变味，一旦领导听到，那么一定对你恨之入骨，以后再也不会重用 你。 3.为人低调 领导都喜欢成熟稳重、为人低调的人，因为领导的心腹很多时候都代表着领导 自己的形象，所以没有哪个领导的心腹是喜欢炫耀，盛气凌人，喜欢惹事的。所以 要想成为领导的心腹，那么一定要谦虚低调，待人接物大方得体，为人处事成熟稳 重。 4.善于沟通 在体制内工作，会沟通绝对是核心技能。会沟通和不会沟通，干工作那也绝对 是两码事，善于表达、勤于沟通，对工作的协调会有很大帮助。领导的心腹，实际 上就是一个润滑剂，作用就是连接领导和下属的纽带和桥梁，如果你不善于沟 通，没有沟通的能力，那么你就起不了这样的作用，领导自然不会把你当