领导干部严守党的纪律党性分析
按照市委党校教学安排,我认真学习了习近平总书记关于加强党的政治纪律和政
治规矩的重要论述,学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》,自己
的思想认识有了提高,纪律观念得到了加强,对做好今后工作奠定了基础。下面,我
围绕“严守党的政治纪律和政治规矩”内容,结合自己思想工作实际,进行如下党性分
析:
一、存在的突出问题
作为党员领导干部能够始终坚守政治纪律,坚决维护党中央权
威,在任何时候任何情况下都坚持在思想上政治上行动上同党中央保持
高度一致。要做到表里如一、知行合一,要落实在各个方面、各项工作
上,要坚决响应党中央提倡的,坚决照办党中央决定的,坚决杜绝党中
央禁止的,任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。
(一)思想观念方面。一是政治敏锐性和警觉性还要提高,对党的政治理
论和路线、方针、政策学习研究不深不透。二是对社会上一些不良思潮坚决
斗争不够,对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够。三是有时只知
道埋头工作,在党的理论政策宣传引导方面做得还不到位,就工作论工作的情
况多,对习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论把握不准,没有
完整、准确、全面贯彻新发展理念,学习掌握业务领域的精神要求多一些。
(二)组织纪律方面。一是抓纪律制度执行不够坚决,监督检查不够有力。抓全
面从严治党主体责任少,抓业务多一些,对“八小时以外”的事和人,存在管理监督不
到位的现象。二是运用“四种形态”还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常
态还缺少深层次认识和把握。三是全面从严治党政治责任落得不实,缺乏具体管用的
措施。没有很好地发挥“四个体系”的考核评价作用,工作效果没有达到最佳,多是开
会部署、签责任书,没有做到严负其责、严管所辖、督导问责。
(三)工作作风方面。一是群众观念树得不牢,抓作风建设的思想有所
松懈,对形式主义、官僚主义的危害性认识不够,督查指导、狠抓落实的韧
劲不足,存在把作风建设和具体工作割裂开来的现象,以会议贯彻会议,以
文件落实文件现象依然存在,会风文风不够简洁。二是工作抓落实劲头不
足,缺乏有力的督办督查,“五项通报”制度没有发挥应有的作用,影响了工
作规范性、实效性。三是能力作风有差距,有时工作节奏跟不上、整体慢半
拍,难以取得预期的成效,内部管理制度措施,一体化管理还需要完备完善。
二、存在问题的根源
以上问题产生的原因是多方面的,既有主观因素,也有客观因素,主要包括以下
三个方面:
一是党性修养不足,宗旨观念有所弱化。政治学习不系统、不经常,对党的二十
大精神和习近平总书记重要讲话精神跟进学习领会不够深入,对新思想新理论新论断
掌握不全面、不完整,党性锻炼有待增强。世界观改造不够彻底。
二是纪律意识不强,理想信念有所淡化。对共产主义远大理想和中国特色社会主
义共同理想认识不到位,规矩意识不强,面对急难险重任务和复杂局面,攻坚拔寨干
劲不足。满足于已有的成绩,满足于已有的经验办法,觉得过得去就可以,降低了标
准和对自己的要求。
三是科学管理欠缺,领导能力有待加强。到基层工作仅