B秘书趣谈：靠偷换概念，掌握会议话语权
在故事开始前，笔者要提一个问题：作为会议主持人，在与
会人员从资历、职务到年龄、辈分都高于自己的情况下，怎样维
持会议秩序、把握话语权、圆满完成既定任务？
来看看B秘书的做法，是不是与您的某些想法不谋而合。
县级“四大班子”之一的某机关党委离退休支部，书记和副
书记分别由机关党委书记、副书记兼任。B秘书作为副手，受书
记委托主持了一次离退休支部党员大会，向支部的老领导、老干
部布置“学党史、忆峥嵘、践初心、创辉煌”主题党日活动任务
是此次会议的目的之一。B秘书通过这次主持的经历，仿佛又收
获了一些沟通技巧。
一、黄口小儿不敢言，会议节奏“被带偏”
党员大会一开始，首先是传达学习相关重要讲话、文件精
神， B秘书“照本宣科”、“老革命”们边听边记，气氛融洽、
进展还算顺利；等到了第二个环节，结合学习内容进行研讨发言
时，主持人B秘书便渐渐无法掌控“局面”。老干部们你一言我
一语，把党员大会开成了“忆苦思甜”大会，虽然还是紧紧围
绕“学党史、听党话、感党恩”这个主题，但发言毫无顺序、没
有章法，有些已经脱离了本次的学习内容，谁想到什么就说什
么，发过言的前辈觉得“没说过瘾”，换个话题又要发表一番见
解、谈谈感想，从领导岗位退下来，一下子失去“话语权”，今
天终于逮到机会，打开的话匣子哪能轻易关闭，这一点，B秘书
也能理解；但对那些三五成群开展“小组讨论”的，而且是讨
论“育孙”经验的，B秘书心中还是略有不满。总之，当时的会
议场面可以说有点儿混乱了。不到30岁的B秘书想把控会议节
奏，尤其是想制止那些“小组讨论”继续下去，但面对比自己父
母还要年长的老领导们，心里还是发憷，一来不敢、二来抹不开
情面啊！在维护会议秩序这件事情上，真的有心无力了，生硬打
断是不可能的，一时半会儿又找不到机会把话题引申到下一议
题，原计划半个小时的研讨，大家说了40多分钟，还是意犹未
尽。B秘书心中着急，一会儿还要回单位赶另外一个会，不能在
退休支部这边耽搁久了；又不敢直截了当地提醒各位老领导注意
会议秩序，更不好意思提醒大家注意时间，到底该怎么办啊？真
真急煞人也！正当左右为难之际，终于出现了转机。
二、巧借话头换概念，重新掌握“话语权”
有两位老领导之间的玩笑，让B秘书抓住机会得以插话，带回
了会议节奏。刚刚退休的甲老干和乙老干是对“老冤家”，在基
层和机关都搭过班子，最后又在同一个单位退休，君子和而不同
嘛，传说二人上演过不少精彩的“对手戏”。研讨发言时，甲老
干侃侃而谈，说自己年轻时如何如何，岁月不饶人，如今已经退
下来成了“二线干部”，颇有“廉颇老矣”的伤感。正当叹息之
际，乙老干跳出来提醒他摆正位置，“啥子二线哦，不要说甲兄
你已经退出领导岗位半年多了，就是退休也退了四个月了嘛，
