单位里，为什么小人比好人活得滋润？ 为什么小人通常比好人活得滋润？一句话回答你的问题： 因为他们道德底线低，因为他们不要脸，在有限的资源面前吃相难看、动作最 快，第一个占据山头是为王。 不过你也先别忙着沮丧，凡事都有两面性，让我们从三个方面来分析。 第一，你所看到的现象，离真相还远着呢。犯不着悲春悯秋。 冰山理论，听说过吗？ 这是一个隐喻，指我们能看到的只是表面很少的一部分，更大一部分的内在世界 却藏在更深层次，不为人所见，恰如冰山。 作为单位里的小角色，你眼睛能见到的，压根就不是事件的全貌。 比如说，你口中唯才是用的旧领导，是否也做过很多不齿的事？现在大家对他的 踩踏，是不是当年被压抑久后的反弹？ 比如，孙科长跟那位旧领导，有什么你不了解的隐情？旧领导就一定是他的恩 人？不能是他一直怀恨在心的仇人？ 比如，孙科长靠说旧领导的坏话上位，就一定是个坏人么？有没有可能他只是在 掩人耳目，而他真正的目的你并不知晓。 当然，以上都是我随口说的，不要当真。 我只是想通过这些例子来说，单位人际情况错综复杂，作为局外人，你千万不要 妄想自己看到了什么就能去揣摩人性了，你还嫩着呢。 真相，你永远看不透。 因为你看到的，只是别人想让你看到的。 第二，什么是小人？什么是好人？没有明确的界限。要学着习惯世界的灰色地带 和潜规则。 前段时间，我去看了大热的香港电影《怒火重案》，这部堪称香港电影界近十年 最好的电影，一度让我受到冲击和震撼。 电影里，谢霆锋是个阴险狡黠的大反派，杀人不眨眼的大魔头。可是扪心自 问，他真的是个坏人吗？ 本来是个前途无量的警察，只是因为忠于执行上司的指令、急于完成工作任务而 失手杀了人，一夜之间失去了一切，他又何尝不是个可怜人。 反观谢霆锋的上司，发布的指令害惨了下属，衣冠楚楚坐在法庭上，矢口否认自 己做过的事，逃脱了法律责任后继续当他的大官。他就是个好人吗？ 这部好电影，以及世间千千万万的事例，无一不在告诉我们： 这世上的灰色地带和潜规则很多，人性复杂到没办法通过区区一件事、