干部考察谈话，这样谈让你停不下来！ 人事有代谢。体制内的干部只要交流或提拔，组织人事部门就会召集他的同事进 行考察谈话，如果你与他在一个部门，一般都在必谈之列。很多人不喜欢谈话，因为 觉得没话讲，翻来覆去就是一个好字，还得绞尽脑汁、冥思苦想。其实，参加考察谈 话是锻炼语言表达和思维逻辑能力的大好机会，高水平的谈话也会让组织人事部门对 你留下深刻印象。现在就教你怎么谈到停不下来……    01 打个腹稿 干部考察谈话比较模式化，要么是德能勤绩廉，要么就是理想信念、为民服务、 勤政务实、敢于担当、清正廉洁等，大同小异。不管是哪种模式，建议你谈话前都打 个腹稿，这样不至于说几句就没话讲。能够准备几个自己的评价词或语句最好，这样 会显得更认真、更严肃，显得你有点水平。特别是“传到”被考察人那，会让人感激。 02 放慢语速 很多人觉得自己一下就讲完了，然后就冷场了，一部分原因是讲的太快，虽然准 备了很多东西，但像机关枪似的一梭子全秃噜出去了，你讲得快，别人听不全，更记 不全，结果还不如不讲。谈话前，先做下自我介绍，说下你和被考察人之间的关 系，是上下级还是同事，然后再进入正题。说到重要的内容要停顿