给领导提意见的几个技巧 在机关工作，难免遇到需要给领导提意见的时候。有时是会议要求，如参加征求 意见座谈会、民主评议会等，轮到你不发言也不行。有时是自己心里想给领导提意 见，给领导个善意的提醒。 无论哪种情况，给领导提意见总是个高技能的活儿。意见提的好，领导会更 认可你这个人，“小伙子，有想法”，从此信任有加；意见提的不好，领导可能会 对你产生厌恶，“这家伙真不识相”，从此打入冷宫。因此，给领导提意见一定要慎 重，可能因言得宠，也可能因言招祸。 那么，怎样给领导提意见才能趋福避祸呢？ 一、少说。 话不要多，要精，点到为止。十句话中九句话为铺垫，其中一句是批评。批评意 见不要太多，1-2条为宜。提意见不是表现你口才的时候，万不可长篇大论来论证领 导的不是，不然就会以偏概全误引听众。心直口快要有意识去控制，动辄就给领导提 意见，领导肯定会反感，认为你是个“刺头”，少招惹为妙。 二、私下。 要注意提意见的场合，外人在尽量不提，正式场合尽量不提，做到内外有别。“家 丑不可