工作技巧好学，人情世故难悟！ 没有人情世故，所有的能力都好像“打折”了一样。 下面这10条走心的人情世故，都是过来人的经验之谈，初读不知其中味，当经历 了很多以后才明白，原来前人的箴言还是多听一听的，起码能够少走很多弯路。    01 做人做事离不开情感和道义，但只讲情感和道义，并不足以游刃职场。 我们应该明白，在职场上，价值和利益虽不是一切，但绝对是驱动一切事务的关 键所在。考虑问题是要讲感情讲道义，但更要讲利害关系和利弊影响。 02 你若是没有价值，那认识再多的人，也只不过电话簿里的一个号码而已。 人脉的本质，终究还是信息共享、价值交换等能够促进工作和生活的互惠互 利，不是说谈得来或者相互熟悉就彼此互为人脉。关系要讲价值，舒适只是最低的维 度。 03 任何关系都需要保持适当的距离和界限，过于热情或近乎将会成为灾难。 你跟领导距离太近了，领导会认为你没有规矩；你跟同事距离太近了，同事会认 为你容易蒙骗；你跟下属距离太近了，下属会认为你没有威严。 04 不该走心的时候，就不能走心，谁知道别人究竟是真心和假意呢。 感情不到那个份上，有些话就不能讲；关系不到那个程度，有些事就不能做。接 近一个人的时候，一定要慢一些，毕竟没有时间这个检验剂，谁也看不透表象下的一 切。 05 沉醉于推杯换盏的人际关系，终将葬送于人际关系，是自己在终结自己。 酒桌上的话，能够多少真话，人在酒醉的状态，能够多少真