公务员哭穷却为何不辞职？ 自从公务员工资调整后，各种舆论扑面而来，有些人说：你们公务员哭穷为何 不辞职？ 一名基层公务员愤笔疾书道：这就跟你妈常抱怨你爸没钱没权没长 相为什么不离婚一样，因为你妈把青春和美色都给了你无能的爹，你妈还有什 么资本离婚呢？你妈就不能抱怨抱怨吗？ 01 艰难得来终不舍 得来不容易的 东西，就会倍加珍惜，这是人的通病，就像摇号买车一样。随着公务员考试的 难度增加，考上公务员越来越成为小概率事件。 比如说进入一个公司可能就需 要个笔试+面试就可以了，但要进入政府，考试很多，且严格，面试更是大大 的比拼，竞争非常激烈。 最后进入公务员队伍，看着外面好多人还在考公务 员，会有一种感觉：我这边辛辛苦苦地考进来，怎么能就这样放弃啊？这可是 很多人梦寐以求的工作啊。 所以尽管对现状有些不太满意，但每每想到要辞职，都会冒出不要轻易 放弃这个来自不易的工作。 02 常怀期冀待来日 很多公务员，打从心底里坚信明天会更好，这是一种痴心不改的期冀。 一位公 务员在网络发了这个帖子：前天，同事小贾神秘兮兮地对我说：“十八届三中全 会说要把市场的‘基础性’作用提高到‘决定性’作用，你知道意味着什么吗?” 我 说：“不知道。” 小贾接着说：“市场发挥决定性作用，意味着我们要按照市场 规律办事，按市场规律办事明白啥意思不?” 我又说：“不知道。”小贾无奈地 说：“就是要让咱们公务员的待遇水平与社会发展同步!” 我说：“天哪，敢情绕 这么大一个圈子，就是要说涨工资啊!” 其实不止我和小贾，好多同事都在翘首 期盼，而且心里坚信待遇会越来越好。 正是这份预期，激励着大家坚守住阵 地。 显然，这位小贾基本还是满足工作的，尽管觉得收入不高。 而很多对现 在公务员工作不满意的人很多也希冀未来收入增高，希冀能实现不同部门之间 换岗，希冀公务员除了行政职位还有技术职级之分，希冀升值更加透明。 这 些希冀共同构成了这部分摇摆不定的选择留下来的根本原因之一。 03 跳出去 又能干嘛呢？ 与公司人员具有专业能力不同的是