何为秘书工作新局面 秘书的落脚点在秘书工作，在关于秘书的文章中，经常可以见到“开创秘书工作新 局面”这样的语句，究竟何为秘书工作新局面，可以从如下五个维度来理解。 第一，从整体范围来看，是建设一支高水平秘书队伍。秘书队伍的建设关系到秘 书事业的成败，通过多种样式的秘书培训及秘书职业考评体系支撑，打造一支政治过 关、业务过硬的高效秘书队伍。 第二，从阶层流动来看，是流动体系畅通的秘书阶层。加强对基层秘书的关心和 培养，着重对高级秘书进行考核，大力发展中级秘书阶层；对不同层级的秘书采取不 同措施，防止阶级固化、阶层鸿沟现象的出现，善于从多角度考察人才，做到能者 上、平者让、庸者下。 第三，从秘书定位来看，是在主政与辅政间找寻平衡。秘书人员既要坚持从属、 辅助性等职业基本特征，摆正自身位置，又要充分发挥主动性，将自身能力最大化发 挥，助力组织发展。表现为尽职不越位、善谋