和领导打交道要遵守的三个小技巧
你想要提拔晋升,关键在于你单位一把手,还有你的直属领导,他们会不会推荐
你。
这两人对你的看法直接关系到你能不能升职,而这些看法就来源于日常的交往过
程中。
平时和一些大领导打交道,有的人像封建社会小姑娘似的扭扭捏捏,有的人忽然
之间说话磕磕巴巴,举止躲躲闪闪。
而有些人能左右逢源,各种角色拿捏得十分到位。
如何才能与领导进行有效沟通呢?一共总结了3个小点:
一、把大领导当小领导,小领导当大领导
一般越是基层,职级越低的领导,往往官瘾越大,越想摆领导架子,越是小的领
导越希望别人尊重他,得区别于普通科员,咱当官得有当官的样子,不能没有存在
感。
越大的领导,反而越平易近人,他们要时刻保持笑脸,让群众觉得亲民,他们的
职级不需要显摆“官威”,而是追求不怒自威,平时卑躬屈膝看多了,而你若是看上去
不卑不亢,反而更会让他们多看你一眼。
二、给大领导小面子,小领导大面子
人际交往中小鬼最难缠,在机关工作