机关单位中的优秀笔杆子，通 常自身会有这两个杀手锏 很多文友会问，各个单位都有文字工作者，那么，如何判断一个人是否具有文字 敢为的潜力，或是如何判断一个人是否是真正的“笔杆子”呢？ 其实，一个真正的“笔杆子”，一般需要具备以下两种本领，也是两个“杀手锏”。只 有具备了这两种能力，才能称得上是“大秘”。 第一个本领：独立开展文字工作的本领。 我们都知道，一些文稿，特别是大部门的综合性文稿，一般时候是 需要多个人分工协作的。这种方式，在党委、政府等大机关的重要文稿起草 上应用比较广泛。比如党委政府的工作报告，等等。这些文稿都是集体智慧的结 晶，一个人牵头，其他人各负责一块，很有工作效率，但在处理整体风格一致方 面，对牵头人是一定的考验。一个写作班子起草的文稿质量，往往由这 个班子中写作能力最高者决定的。 但是，对于市及以下机关单位，以及性质比较单一的省级部门，一般还是采取个 人独立开展文字工作的方式，因此，想成为机关中的“笔杆子”，必须 能够独立开展各类文稿的写作工作。 那么，怎么实现独立呢？我们都知道，每个人的思维能力都是有限的，不可能成 为万事通，因此，必须要学会借鉴素材。最好的方式，就是挑选各个文稿 类型的范文，进行分类保存。在遇到文稿写作任务的时候，特别是不熟悉的 领域时，就找一下这个类型文稿的范文，之后借鉴其结构，包括一级、二 级标题的写作思维，之后融入本单位的实际工作和专业术语，即可快速成稿。 第二个本领：超强的文字