话说机关里的公务员：自律是最重要的品德 接着上次品德的话题继续说，今天说说品德养成的核心是什么。 在我看来，所有品德在养成过程中最重要的是两个字：“自律”。 在机关中工作，各种规矩很多。作为在机关里工作的公务员而言，很多的时 候，是领导或者上级要求我们必须做到如何如何，这些“条条框框”看起来会让我们非 常拘束，也正是因为如此，有不少干部特别是年轻干部一看到领导不在，就恨不得立 即“放飞自我”，把平时领导“强加给”头上的各种约束抛之脑后。 对机关里的一些“条条框框”和上级的要求，我们一定要有一个正确的判断，这里 最重要的是要仔细想通这些要求背后的道理。我从参加工作开始一直有一个习惯，就 是每次领导（包括当年带我入门的师傅）提出一项工作要求，我一定会先想一想这个 要求为什么这么提，如果不按这个要求去做有可能会出现什么后果。我的体会是，如 果你养成了这样一种思考方式，你就会对上级的要求做到既知其然，也知其所以 然，这样就有了对这一要求的一个基本判断，也就会在平时的工作中真正想通到底要 不要始终如一地坚持做到这一要求。 要知道，在机关工作当中，有些要求其实是属于形式主义的东西，当我想通了这 些是形式主义的东西之后，我会将其同所谓“狗屁工作”一样，也视为“狗屁要求”。对这 些形式主义的东西，我只会在必要的时候拿来应付一下，不会真的坚持。但是，机关 里有更多的要求是非常有必要的，当我想明白这些做法的必要性之后，我会自觉主动 地用这些要求约束自己的言行，并且将其变成自己的工作习惯。我觉得，这就是自 律。 如果你注意一下就不难发现，那些优秀的机关公务员，包括你的领导，一定在某 一个方面或者某几个方面具有这种长处，他们会非常注意养成一个良好的工作习 惯，而且一坚持就是多年如一日。在我认识的各级领导干部当中几乎都有这样的特 点，我觉得这是