老四调和新四调的一个区别方法 问：“老四调”和“新四调”分别是怎么来的？ 老四调（老四级调研员）是指“24K”纯处级干，全方位享受处级领导干部待遇 的干部； 新四调（新四级调研员）是指只享受处级工资等待遇，不享受政治待遇和工作待 遇的干部。 2019年6月职务职级套改后，同一个单位，同样是四级调研员，但有可能管理权 限完全不一样。 1.新四调属于单位管理，考核也在单位； 2.老四调属于市（区）管干部，由市（区）委组织部管理，考核也是在 市（区）级组织部门。 要学会区分老四调和新四调，就必须要了解老四调和新四调都是怎么来的。 01 新四调 新四调是指2019年6月公务员职务与职级套改后，才晋升的四级调研员，来源 有： 1.一主满2年以上 一级主任科员任职满2年以上晋升而来，属于最常见的一种形式，包括正科级领 导职务通过一套两晋，或者连续两次晋升达到四级调研员的，都属于新四调。 2.部队转业干部 很多人都忽略军转干部也是可以转业后任四级调研员的，虽然军转干部在部队的 级别可能已经是处级以上，但转业后，很大可能只是享受处级的职级，只有任领导实 职后，才能把处级真正拿到手。 这两种新四调都只是享受处级的工资待遇，并不具备政治待遇和工作待