领导多说些管用的话 领导位高权重，不仅说话的机会多，同时也比一般人说的话更有分量。但是，领 导不能话说的太多，多了就像货币超发一样，会贬值的。一旦贬 值，领导说出去的话，其权威性就会衰减，甚至话多有失被质疑，执行起来也就困难 重重。因此，领导要么不说，要说就说点管用的才好。 所谓管用的话，主要指对下级工作的有效开展有指导作用的话，即领导说的让下 级能听懂（领导说的是什么）、能听明白（领导说话的目的是什么）、能执行（领导 说话的指向是什么）。按照这个说法，领导就要避免说空话、废话、大话。记得毛泽 东在《反对党八股》一文中，一针见血地批判了党八股。现实中，不少领导文风很 好，言简意赅地说了很多管用的话，很受下级欢迎。但是，也有的领导说话依然有党 八股的痕迹，同时又有了一些新的表现。好听的话不少，中用的话不多，备受诟病。 因此，怎么使领导说的话更管用是应该思考的问题。 一是要开门见山。对于工作，下级最需要搞明白的是干什么、干到什么程度。因 此，领导交代工作就要开门见山，直奔主题，使下级更快地进入工作状态。开门见山 的好处是，下级能够尽快理解和把握领导工作意图，及时地付诸行动。如果领导不是 这样，穿靴戴帽说了很多无用的话，就像“懒婆娘的裹脚，又长又臭”，冲淡了主 题