没关系没背景，不会跑也不会送，更
不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？
很多进入体制内的职场新人都会问，没关系没背景，不会跑也不会送，更不懂
人情世故，怎么才能越混越好呢？
领导重用的人，也不完全都是什么“关系户”，首先他要认为你“靠谱”。
那么，靠谱是怎么得来的？关键还是体现在细节和小节上。
所以，不跑不送不走人情，你做好这10件小事，领导也会抬举你。这些“忠
告”，你咬住牙，悄悄做，别吭声，平时用于自保，长久助你升职，越混越
好。
01
如果办公室有必要有人去打水、换水、拖地之类的小事，你能干就干了，不要
觉得“弯不下腰”，更不要觉得“没必要讨好别人”，权当锻炼身体了。也许
不能立即得到好处，但绝不会有坏处。
02
如果领导让你帮他去报销之类的杂事，不要甩脸子，要办就要办利索，千万别
拖久了，千万别少算钱了。
否则，领导来一句“这点小事都办不好，还能办啥大事”，这句“嘟囔”的杀
伤力是很大的。
03
办理具体事务时，能检查三遍就检查三遍，别犯低级错误。有的人，一白遮百
丑；有的人一“黑”毁一生。
比如，打错了领导的职务、会议座次排序错了、福利漏发了某领导，等
等，这些低级错误犯一次，你吃多少年亏都不知道。
04
不要书生气，不要学生气。最基本的前提，就是不要实话实说，原则上
不撒谎，但真话也不能全说。
领导有时候会利用职场小白的“单纯”，想套你一些办公室里的“真
相”，你不好回答，就不要回答。你一句话也别说，就站在那里笑，带点尴
尬的傻笑，直到领导挥挥手让你走。
不说话的害处，远远比说错话、说“实话”的害处小得多。
05
要保持文明礼貌，千万不要“不拘小节”。
比如，你跟领导敬酒碰杯时，杯沿要低于他的杯沿。你给客人倒茶
时，茶壶口不要冲着客人。你给上级倒水，茶杯盖要反扣在桌上。别人或服
务员给你倒水，你要敲敲桌子或说声谢谢。上司或老同事给
