明明是单位老笔杆，怎
么材料还越写越差了呢？
在日常工作生活中，我们常能听到一类“老”字开头的敬称，如老笔杆子、老主
任、老师傅、老前辈等。
这类称呼，是对一个人公信力、行业技能、经验、资历的认可与肯定，常用来称
呼行业标杆、业界泰斗。
作为当事人，面对这类称呼，常会感到自豪、满足。
与此同时，也会有诸如“廉颇老矣”等担忧与危机感。
特别是，作为单位笔杆子，一时写材料一时爽、一直写材料一直爽，写着写着就
成为了老笔杆子。
本以为成为老笔杆子后，写材料可以信手拈来、一气呵成、技压群雄，谁曾
想，很多时候开始力不从心，甚至写得还不如以前了。
成为单位老笔杆子，为什么材料写得还不如以前了呢？
1、越来越乏力
写材料，至少要三五年才能上手，要成为老笔杆子，需要更长时间。
这就意味着，你成长为材料界的“老手”时，已经不年轻了。伴之而来的是，体
力、精力大不如从前。
而写材料是一个劳心、劳力、费神的差事，需要作大量的资料搜集、思考研
究，需要不断删繁就简、推敲字句，需要先研究事再研究文。
如果没有体力精力做支撑，写材料越来越乏力，无法深入研究，就不能保证有效
产出。
这样写出来的材料，要么有形无神，要么虚有其表。
对比来看，成为“老笔杆子”之前，虽然在知识储备、谋篇布局、语法修辞、思维
能力等方面还欠火候。
但年轻就是资本，只要肯钻、肯磨，写出来的材料自然不错。
2、疲惫了
很多人写材料的过程，是一个心路不断发生改变的过程。
当自己还是一名小同志的时候，因为对提拔、未知的渴望，他们会全身心扑在工
作上。
走路、吃饭在构思，坐车、出差也在思考，就连梦里都在犯愁如何写好材料。
正是因为对工作的这种笃定、执着，写出来的材料很多都是“一稿过”，很得领导
喜爱。
也正是这些坚持，让自己慢慢成长为了“老笔杆子”。
成为“老笔杆子”后，资历、阅历进一步丰富，对很多事情开始看开看淡，对以前
那些熬更守夜、加班熬材料的日子开始感到厌倦与疲惫。
这个时候，写材料自然不会再像以前那么拼命了，不会再深度思考、苦苦摸
索，更多是吃老本。
这很容易造成，对上级指示、领导意图领悟没那么及时、精准，对形势分析把握
没那么到位、深刻，对工作要求部署没那么上接天线、下接地气。
写材料时花的心思少、投入少，钻研不够，写出来的材料自然不如以前了。
3、思维定势严重
写材料是一门技术活，只要找到了写作诀窍，勤于动笔，那会越写越顺手，材料
质量会越来越高、
