事业单位提拔晋升六级管理岗位为何这么难 如果说，副处级是公务员的一道坎，而事业单位的六级管理岗，则是一条沟 壑，难以跨域的沟壑。县级以下下属事业单位，想要提拔到六级管理 岗，难于上青天。 事业单位的六级管理岗，相当于公务员的副处级，如果有幸提拔到事业单位六级 管理岗，在特定条件下（如50岁以下），还可以随时交流到公务员队伍，对干部来 说，非常有吸引力。 先看看事业单位提拔六级管理岗，有什么具体的要求，根据《事业单位领导 人员管理规定》： （一）一般应当具有大学本科以上文化程度。 （二）提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有5年以上工作经历。 （三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位2年以上任职经 历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位3年以上任职经历。 与《党政领导干部选拔任用工作条例》提任县处级以上领导职务的条件，非常相 似。 1.工龄要求一样 2.任职年限一样 不同是： 1.公务员提拔副处级，要求两年以上基层工作经历和下一级两个以上职位任职的 经历。 2.事业单位领导人对学历要求更高，要本科以上学历。 本质上，提拔事业单位六级管理岗，与公务员提拔副处级是差不多的，包括考察 程序也相似。但在实际工作中，事业单位晋升六级管理岗，比公务员提拔副处级要难 多了。 （一）事业单位职数有限 别说科级事业单位，就是县级机关的下属事业单位，一般正职也就是六级管理 岗，属于金