是什么让你感觉体制内工作
很累?无外乎这四个原因!
“三百六十行,行行出状元”这古话有点问题,现代社会职业有千万种,但有的单
位还真没有状元,撞钟和尚却要多一点。
“体制”一词的基本含义是指规则、制度,不知从何时起成了公务员、事业单位人员
的代名词,在体制内工作意味着稳定、安逸、社会地位高,许多人都羡慕,就像俗话
说:这山望着那山高,别碗里的肉更香。体制内外就像钱钟书的围墙所说,墙外的人
想进来,墙里的人想出去。体制内的人大多数没有勇气辞职,能递交辞职的人则属于
真正有才之人。体制内的人由于“体制”的原因造成了一批批人力资源的浪费。在体
制内一些单位和一些,只要按照上下班,顺便做点活,这可以把工资领到手,这是
旱涝保收之事。
总之,体制内的好,它有;体制内的病,它也有。有些病,是体制通病,不是哪
一家单位独有的问题。实事求是地说,体制内工作量与体制外相比,是无法相提并
论的。体制外是严格的丛林法则,优胜劣汰,危机感时刻在心头,逼得你不得不全
力以赴,拼命冲刺,一步落后,可能就被会淘汰出局。体制内,没有这么大的生存
压力,也没有达摩克利斯之剑高悬在侧,让你惶恐不安,大部分的时间还是按部就
班,有条不紊的,让局外人心生艳羡,看体制内多好,过得多舒坦。然而,除了
极少部分老油子,无所事事外,大部分体制内人觉得自己活得很累,压力很大,每
天都精疲力竭,身心疲惫,回到家里一动都不想动。那么,对不从事生产劳动,不
需要付出多大体力的体制内人来说,累在何处呢?只有圈内人才知道,这种累,不
在身体,更多的是心累,一种让你感到精神疲惫的无力感和无奈感。是什么让你感
觉体制内工作很累?无外乎这四个原因!一、体制内暗斗不已,让人心情不畅虽然
看上去每个单位都和谐一片,风平浪静的,私底下暗流涌动,争斗不已,只是不为
外人所知罢了,让圈内人苦恼不堪,无法脱逃。工作时,每个人都觉得自己的事情
多,任务重,与收入待遇不对等,遭遇不公,都嫉妒和羡慕别人活少轻松,都认为
领导偏心,事实上厚此薄彼,采取双重标准、差别对待的不少,都想方设法把自己
的工作推给别人,减少自己的业务量,减轻工作责任。而被交付的一方自然不想