体制内，被处分后，我进城改任 非领导职务，却收获了想要的生活 这是一名基层公务员的故事，下面以第一人称进行叙述。 我今年45岁，来到这个县直部门工作已经两年，目前是三级主任科员，非领导职 务。 如果不是三年前那场安全生产事故，或许，我还会留在乡镇继续做领导，要么已 提拔为副书记，要么再干一届党委委员。 可惜没有如果，我的仕途生涯，从那时开始就已经走到了尽头。 那起事故发生后，我作为分管安全生产的镇领导，受到了党内警告处分，被免去 党委委员、副镇长职务，成为了一名普通干部。 刚开始那段时间，我的内心是很苦闷的，在乡镇勤勤恳恳干了二十多年，领导班 子也干了快两届，因为一次偶然事件，就这样被一撸到底，实在是想不开。 身边的镇干部也是众生百相，有抱以同情的，有幸灾乐祸的，还有当作谈资指指 点点的，让我一直处于舆论漩涡。 幸好，半年处分影响期过后，很快迎来了乡镇集中换届，这是调动工作的绝佳机 会，我不想再留在这个乡镇了，于是，向组织提出调入县城工作。 看到我的申请后，组织充分理解我的苦衷，体谅我继续留在乡镇的尴尬处境，于 是，把我调入了一个县里的边缘单位。 报到的那天，由县委组织部副部长带队，领着我和新赴任的副局长一起去新单 位。 在报到座谈会上，新任副局长发表了慷慨激昂的就职感言，而我只有寥寥数 语，核心就两个意思，一是感谢组织关心，二是将立足新岗位做出新的贡献。 其实，我的事情在县里人尽皆知，新单位的领导深表同情，由于我做了多年的镇 领导，甚至比两个副局长资历都要深，自然不方便像科员一样安排我，而我又没有领 导职务，不能直接分管工作，那么，该怎么分工好呢？ 经过局党组讨论研究，采取了一种折中的方式，