体制内，一定要去争更高的 位置吗？到底有什么意义？ 有意义啊！ 人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想 当将军的士兵不是好士兵。 也没有意义。 淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 再来说说这个道理，不妨回答四个问题： 1、什么才是人最大的追求？ 2、靠争就能争来高位置吗？ 3、权为民所谋，还是沉迷权力的幻影？ 4、争与不争，谁能笑到最后？ 先来看看第一个问题：什么才是人最大的追求？不要讲什么大道 理，很多人不想听大道理，尤其对于不少普通人而言，实实在在可能最管用。就是当 上了公务员，其实也是普通人，别把自己当成好大一个官，有时候想明白了，也就是 一个职业而已，无非也是工作、生活。 事业、健康、婚姻、家庭、理想、幸福，从物质到精神，都是一个人所向往和追 求的。有时候别想太多，真正能够把自己的工作干好，把自己的日子过好，把自己的 家庭经营好，把自己的孩子培育好，就是对国家、社会最大的贡献。 高处不胜寒，是不是真能够拥有自己追求的东西？有时候真要打个问号！ 再来看看第二个问题：靠争就能争来高位置吗？有人一辈子都在 争，有的争到了更高位置，有的艰难挪动而止步不前，有的甚至走到了歪路。 争到了的，说是自己的能力和机遇，大有得意洋洋；没争到的，说是这个社会不 公平，靠的就是关系和金钱，大有愤愤不平。 细细想来体制内的位置，就凭你有多大的能力和水平，或者还有多硬的背景和关 系，是不是就一定能够靠争而争来更高的位置？ 体制内的位置就是金字塔，越往高处越稀缺。每一步挪动都不容易，每一个平台 更有差距。何况每一个位置，都是有用处的，即使是安排诸多闲职，也不可能摆平所 有的人，而且除了平衡和照顾之外，也还需要更多干活的人，否则怎么维持和运转？ 关系、背景、机遇、能力、实力，年龄，学历，性别，等等，如此多的选项，每 一样都可能成为你要争的短板，毕竟难有样样齐全的人，谁能保证一争就能？ 何况还有，鹬蚌相争，渔翁得利。 接着来看第三个问题：权为民所谋，还是沉迷权力的幻影？有的 人争来更高位置