体制内的16条生存法则，每一个都是大智慧 一、有能力不一定可以晋升 放平心态工作能力是提拔的基础，却不是唯一条件，有了能力的加持，可以依靠 一些靠山，单纯靠自己的能力被提拔的几率很小。 二、万事留个心眼，不要成为背锅侠 单位中任何事情都要给自己留个后路，避免不必要的麻烦，很多事情翻起来就有 可能是十几年之前，注意保护自己。 三、做人永远比做事重要，懂得谦逊 皇帝轮流做，任何人的位置都不可能坐一辈子，当了领导也要万事留一线，否则 当你退下领导岗位的时候，有可能会遭到报复。 四、同事交往别当真，不要啥都往外说 同事之间既是合作者，又是竞争者，你要适当学习他们的长处，然后完善自己。 五、坚持结果导向、也要对过程负责 在体制内工作认真、踏实、仔细是第一位的，因为你的工作不仅仅是工作内容本 身，更代表的是国家单位的形象，尤其是涉及到跟群众打交道的工作，一不小心可能 引发舆情事件，就算单位给你擦了屁股，也还是要对你进行追责。 走上工作岗位就需要切换到成熟、稳重的状态，写文字材料要有定稿意识，不要 指望别人来给你改；做事情要确保出结果，同时把过程做好。 六、居安要思危，时刻保持危机意识 当工作相当安逸的时候，你就会放弃奋斗的念头，不会主动学习，你发现环境不 利于你的发展的时候，却没有离开的资本。 七、领导交办的任务在交办时就问清楚要求、截止时间点，并在截止时间点内提 前完成 在领导布置任务的时候，先认真听领导说完，等领导说完了以后对于自己不清楚 的地方一定要及时请示，弄清楚了再开始干，不要在做的时候再请示领导；工作的时 候提高专注度、提前规划、尽快完成，不要卡着时间点、不要滞后、更不要让领导来 催。 如果在指定的时间内由于特殊情况完成不了，也要提前向领导请示、说明原 因，由领导决定另行安排或者延长时间。 八、事