如何成为一个更有气场的人？ 说起气场，不知道大家有没有留意过那些身居高位的领导或大佬，是不是都很有 气场，是不是都不怒自威。简直就是气场的代名词。 其实，气场的形成主要在于两个方面。 一方面在于阅历，经历得多了，思维和认识会更加清晰，看待事物会更加深 刻，毕竟思想始终都是行为的先导；另一方面在于方法和技巧，比如说不要太情绪 化，把所有的想法都表现在脸上，再比如说讲话前先过一下脑子，而不是想到什么就 说什么。 那么，都有哪些实用的小建议，可以快速提升一个人的气场呢？ 1.注重外在仪表、举止和形象 走路的时候，不要弯腰驼背，不要一摇三晃，把头抬起来，把胸挺起来，始终保 持一种昂扬向上的姿态。同时，步速不要太快，显得你急急忙忙，也不要太慢，晃悠 得像个老太太。 延伸开来，就是要注重外在的仪表、举止和形象，站要有站像，坐要有坐像，走 路也要有走路的样子。 需要特别注意的是，在着装的选择上，要成熟稳重一些，不要花里胡哨。 外在的仪表、举止和形象是我们给别人的第一印象。如果一个人看起来不咋 地，不像一个有实力选手的样子，那人们大多也会在心里漠视这个人，毫无疑问，这 时候这个人是一点气场都没有的。 看看那些领导或大佬的外在形象，是不是走起路来都带风。 2.在说话上多下点功夫。 一个人的谈吐最能体现所谓的气场，那些看起来很有气场的人，往往在说话上都 很有讲究。 首先，不要想到什么就说什么，讲话前要有思考。 发表观点或表达看法之前，要先在脑海里过一遍，认真思索一下，想要说出的话 是否应时、应势、应境。如果不符合环境和场合的需要，那最好还是不要讲比较好。 比如说，开会的时候，领导作完了总结发言，象征性地询问大家“还有没有其他看 法或意见”。这时候再表达不同看法就显得非常不合适了，因为领导已经总结定调 了，再表达不同看法就有点冒犯领导了。 其次，讲话要言简意赅，力求简洁并一语中的。 少即是多，话多的人没有气场，不要嘴碎，不要遇到情况就急于表达。看看那些 身居高位的领导或大佬，他们是不是都惜字如金，甚至有时候表达看法还模棱两可。 话多说明一个人的思路不够清晰，那些有气场的人，要么不说话，要么就一语