如何看待职场进步中，大家普遍存在的 三个担心，这位领导的讲话值得推荐！ 刚才，大家谈了很多体会，既有自己的语言，也有身边的事例，还有今后的打算，讲 得朴实而丰富、充实而缜密、鲜活而深刻，我深受感染和启示。 概括地讲，很多年轻干部都有着普遍的担心： 一是虽说是金子总会闪光的，但何时才能真正闪光，担心自己被忽略、被遗忘； 二是自己很专业，但又担心被“专业”掉，总只让干一辈子一个岗位的事，得不到综合 锻炼和提升； 三是提拔重用须有背景，自己没关系，前景渺茫。 下面，结合自己的经历和体会，就这些问题的回答，以及青年干部如何更好的成长和 发展同大家交流三个方面的想法。概括起来，就是注重三好、锤炼三商、实现三有。 一、注重三好 一是要有好的品质，做到表里如一。就是内心活动与外在呈现应当一致，不阳奉阴 违，也即以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏 之心对待“权”，以进取之心对待“事”。要注重内心世界的清扫，坚守共产党人的精神 家园，我们的外在形象就会更阳光、更真实、更持久。 二是要有好的素养，做到言行如一。就是要说到做到、履行承诺。人有两种能力，思 维能力和行动能力。很多情况下，没有达到目标，往往不是因为思维能力，而是由于 行动能力。许多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高贵的品 质，是精神的坚守，是不懈的追求。我在青少年时代曾经很注重提升自己说话、演讲 的技巧，但我后来觉得，说话技巧不是最重要的，讲真心话，做踏实事，才是最重要 的，才最有感染力和说服力。 三是要有好的习惯，做到始终如一。性格决定命运，知识改变命运，习惯影响命运。 好的习惯能成就美好的未来。同时，人要有正确的人生理想和追求方向，并且要持之 以恒、坚持不懈。我们有要“咬定青山不放松”的精神，坚持真理、追求进步、爱岗敬 业、奉献爱心。 二、锤炼三商 一是锤炼智商。智商是精通业务、胜任本职工作，善于理论思维、战略思维，善于学 习的能力。智商要体现在推动工作上。年轻干部不仅应该掌握做好各项工作的原 则，更应该讲求推动工作落实的方法，尽心尽力、亲力亲为，踏踏实实为百姓做好 事、实事。智商要体现在学以致用上。年轻干部不仅需要理解政策的“能力”，更需要 将理论转化为实际的“智慧”。做到学以致用、活学活用，将所学知识转化实际行 动，又在实践中丰富自己的知识体系。智商要体现在勇于担当上。年轻干部肩扛重 任，必然要面对复杂的社会需求和多样的群众诉求。既然走上了干部的岗位，就应该 主动适应、积极化解、妥善处理，将所学所思应用在应对复杂局面、处置疑难问题的 实践中。 二是锤炼情商。情商是对环境、个人情绪的掌控能力和处理人际关系的能力。要做到 对党忠诚，对人民赤诚，对工作热情，以争创一流的志气、百折不挠的勇气，积极投 身湘乡经济社会发展的伟大实践中去。要增强自身的亲和力，做到平等待人，谦虚平 和，诚实守信，相信群众，依靠群众。要提高理解力，做到善解人意，发挥每个人的 最大潜能。要提高协调力，使各方面的积极因素有效地凝聚在一起，理顺情绪，形成 合力。勿以善小而不为，对待弱势群体，就应当怀着真心、带着真情，为他们解决实 实在在的问题。上个星期我曾经去湖铁社区慰问一名小旷同学家庭，她学习成绩很 好，但父亲去世了，母