如何快速使自己成长起来,成为领导?
步入职场的人,都想尽快适应职场生活,掌握职场的生活规律,尽快地快速成
长,成为一个组织的领导,以体现人生的价值,走上成功的仕途。那么如何实现此目
标呢?
一、眼里有活
进入职场的生活方式与之学校生活相比较,发生了根本性的变化。学校生活是在
老师的指导下,按部就班地接受老师的安排。学什么都是老师的安排,是被动地接
受。进入职场后,面对陌生的环境,崭新的世界,需要依靠自己的感知去领悟。也就
是说,进入职场,是在“发现问题—分析问题—解决问题”的循环往复中成长进步的。
在这个循环往复的体系内,每个人分析问题、解决问题的能力没有多大的差异,起决
定作用的是发现问题的能力。也就是在日常的工作中,能不能迅速发现自己需要改造
提升的短板,只有把短板补齐,才能缔造自己的优势,为未来的成长积蓄力量。
二、把活做好
步入职场,面对自己从未面对的困难和问题,当能够迅速发现问题的时候,接下
来最重要的环节就是要努力的克服,也就是发现一件,克服一件、做成一件。不能眼
高手低,小事做不来,大事做不了。需要的就是每当工作中遇到任何一个问题,都不
要放弃,需要的是用自己的智慧,扎扎实实地去认真对待,尽自己的最大努力去克
服,在克服困难的过程中,收获地不仅是自己的工作成果,更重要地是分析问题和解
决问题的经验,为自己干大事积聚实力。
三、能“写”会“道”
进入职场,不仅要把工作做好,还要总结好。需要的第一基本功就是“写”,也就
是总结问题的能力,一方面是对自己从事工作的总结,从中感悟成功的喜悦,汲取失
败的的教训,为未来积累资料;另一方面写的过程,就是对往事复盘的过程,也是提
升的过程;再一方面总结本身,也是对组织协调能力的锻炼,使之在总结中提高自己
的综合组织能力。第二基本功就是“道”,所为的道,就是说的能力,一是能说,也就
是能够主动与领导和