体制内能当领导的女人都有强大的家庭支撑 体制内能当领导的女人都不简单。一说到女领导，很多人习惯性地认为：要么靠 背景，要么靠颜值。肯定是有女领导这么做了，而且数量还不少，所以民间才会有这 样的传言。 最近，近距离接触了几名女领导，不管他们是怎么当上领导的，但都有一个共同 点：背后都有强大的家庭支撑。 文主任 文主任家是外地的，毕业后考了县里的选调生。据说文主任二次投胎投得好，找 了个好婆婆。婆家在当地能量很大，为她的仕途之路顺顺当当保驾护航。这些也都是 小道消息，无从考证。但近距离接触后，发现家庭对她的支持真是太大了。 文主任考到乡镇上后，当年结婚当年生子。休完产假后，全身心投入到工作当 中，跟男同志一样加班加点，承担重任。孩子才6个月，文主任都能通宵加班，很多 人劝她跟领导说说，特殊情况可以照顾，但她非但不说，反而比男同志还能拼。 文主任从科员一路升到正股又升到县管干部，现已是某街道的主任，是为数不多 的80后年轻干部。这期间，她的二孩也出生了。生下孩子后，她基本没管过，孩子发 烧她也在单位工作。 我们都很好奇孩子谁管，她的回答是公婆在管。说自己的公公婆婆非常支持她的 工作，什么都不用她管。她老公是个美术老师，平时工作也不忙，也在全力支持她。 看着文主任一脸轻松的养孩子样儿，很多女同志都羡慕的不得了，想想自己：婆 婆整天跟自己