一个人有没有城府,就看这4个方面!
我个人认为,有城府并不完全是坏事,毕竟职场复杂,过于天真和单纯肯定是要
吃亏的。
而且,事实也反复证明,不管是开展工作,还是处理关系,没有点心机和城
府,往往是要多走弯路的。就像那句俗语说的一样,自古真情留不住,唯有套路得人
心。
那么,城府深的人到底都有哪些特点呢?又有哪些地方值得我们学习和借鉴呢?
01总是借力他人,而不是直接表达观点
不直接表达观点,但又表达了观点,这种做法相当高明,值得学习和借鉴。
比如,你在征询对方意见的时候,对方没说他认为怎么样,而是说谁谁曾经说过
什么,或者领导曾经提到过什么。这样做最大的好处,就是既表达了观点,又完全把
自己给撇开了,能够在很大程度上避免风言风语以及矛盾和冲突,实在是上策。
没有城府的人,你问什么,他就毫不顾忌地说什么;而有城府的人,则会适当地
把自己隐藏起来,不让自己的话语成为掣肘。
02说话永远含含糊糊,不是特别的清楚
与人打交道,我们当然希望对方说得清楚明白,毕竟方便行事嘛。但纵观职
场,我们不难发现,那些身居高位的领导和左右逢源的大佬,无不是说话含含糊糊、
不清不楚的。
为什么高手说话要含含糊糊?其实,这种做法很有讲究。
比如说,你请示领导