一位组织部长的仕途十悟！ 做人、做事、做官，是不少人需要经常面对和正确把握的大问题，处理好了，则 健康成长，反之则裹足不前，甚至掉入人生的一个个“陷阱”，这其中有规律可循，总 结“十悟”可思之用之。 第一，信仰、信念、信心是安身立命的“压舱石”。 人无信仰没有精神，人无信念没有力量。信仰和信念好比人体身上的钙，缺钙就 会得“软骨病”，就站不稳、立不住、走不动。对自己心中的信仰、信念，要像做“大 拜”一样，虔诚、执着，让信仰信念成为自己始终不变的人生追求。信心源自内心的一 种自信，信心十足的人有一种坚强的意志力，能够咬定目标、咬紧牙关，始终不分 心、不走神，排除万难去赢得成功。 第二，能力、动力、定力是站稳走好的“支撑点”。 能力是干事的基础，决定你“能做什么”；动力是干事的条件，决定你“想做什 么”；定力是干事的保证，决定你“敢或不敢做什么”，三者具备则决定你“做成什么”。 本领不强会被笑死，办法不多会被急死，劲头不足会被骂死，品行不正会被搞死。当 下，最为可贵的是定力，能够挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“冷板 凳”，不被忽悠、不被糊弄、不被捧杀和棒杀，能够任凭风浪起稳坐钓鱼船。有能力没 动力，能力打折扣；有能力有动力，而没有定力一切全白废。这三者好比“三足”可以 鼎立，让人站得稳、干得好、走得远。 第三，能干、能处、能忍是进步前行的“阶梯”。 一个人能干是一种素质，能相处善团结是一种境界，而能忍得住一时的委屈、不 公和苦痛则是一种修炼。能干在于学习和实践，不断地学习，不断地实践，学中干、 干中学，逐渐就会能干起来；能处在于能否宽容、包容和理解、信任。世界再大，大 不过包容的心，宽容、包容才能融合、融洽、融入，理解、信任人是一种境界，被理 解被信任则是一种幸福；能忍在于能否看长远、想大局，站得高、看得远，唯“风物长 宜放眼量”，才沉得住气、吃得了亏、受得了罪，“事不三思总有败，人能百忍自无 忧”。能干、能处、能忍好比三个大的阶梯、三道大的门坎，跨过去、迈过去了，便能 顺利地往前走。 第四，想法、说法、办法是能力高低的“三级跳”。 一个人的能力水平，可以说有两次飞跃，一次是把心里的想法变成说法，另一次 是把口中的说法变成实际的办法。人人皆有想法，只不过成熟不成熟而已，然而要把 想法说出来，而且“说清楚、讲明白”，让人“听得进、记得住、用得上”，不至于一只耳 朵进一只耳朵出，则大不一样。能说得到人心坎上去，打动人、温暖人、感染人，让 人信服、佩服那叫