已经是事业单位副科，考 上公务员能否定级为副科 一些已经是事业单位副科甚至正科的领导，特别想知道，如果趁着年轻，还能考 公务员，考上后，还能不能保留现在的级别？ 如事业单位副科，能否考上后定级为副科。 如果不可以，辛辛苦苦干了10年，成为正科级，已经30多岁了，考上公务员又 从科员干起，时间成本耗不起。 问：事业单位已经是副科，考上公务员到底能否定级为副科？ 答：事业单位人员考上公务员后，一切清零，以前的级别不做计算，甚至以前的 任职年限都不算，而且还必须有一年的试用期，所以看起来“比较亏”。    当然，如果是调任公务员，不仅级别可能保留下来，以前的任职年限一般也可以 计算。 为什么说可能可以保留下来，因为在调任时候，可能会“降一级”调任。如原来是 事业单位正科级领导，调任机关后，可能就是副科级职务了。 没有哪条规定说正科级调任机关后，必须是正科级。 《新录用公务员任职定级规定》提出，新录用公务员试用期满，考核合格的新录 用公务员： 原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确 定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人 员，确定职务与级别。 字面上不是明确说了可以比照参考吗？那实际操作中为什么不能参考以前的任职 经历和职务呢？ 因为两者不是同一个系统。 实际上，从立法层面看，该规定只是说可以比照参考，属于可为模式，即所 在机关可以选择参考，也可以选择不参考。 注意，规定并没有说“必须参考”！ 实际上，单位在给新入职的公务员定级的时候，需要考虑的因素比较多： 1.机关的级别