有水平的领导和没水平的领导的区别
在职场上想混的好,除了自身的努力外,跟随的领导也很重
要,一个好的伯乐可以发掘千里马的潜力,如果跟着一位窝囊的
领导,空有一身能力也难以施展。
那么有本事的领导和没本事的领导有什么区别呢?下面一起
来看看!
在职场上,一定要跟随一个有水平的领导,否则的话,你就
学不到东西,也得不到历练,到底有水平的领导,没水平的领导
有什么区别呢?
1、有水平的领导看你的优点;没水平的领导看你的缺
点——真正有水平的领导,一定会把你的优点发挥到极致;只有
那些水平很次的领导,天天盯着你的缺点,从这一点让,大家的
感受应该是最明显的。
2、有水平的领导看的是大局,没水平的领导看的是鸡毛蒜
皮——有水平的领导通常是从问题开始着手的,他们会发现很多
的问题,然后针对这些问题找到应对的办法,而那些水平很次的
领导,会盯着一些鸡毛蒜皮的小事,所以他们看问题的格局和角
度往往很狭窄,遇到这样水平很次的领导,你总会觉得很窝
囊,很委屈,很憋屈。
3、有水平的领导让下属干,自己在后面给你服务;没水平的
领导自己干,让小人在后面为自己服务——真正有水平的领导是
没有太大架子的,他们往往能在你,需要他的时候出现在你的面
前,给你足够的支持和帮助,也就是真正有水平的领导,是为大
家做服务的,解决大家问题的,而不是监督控制大家的,只有水
平很次的领导,才让一堆的人围绕着自己转,以刷自己的存在
感。
4、有水平的领导把面子留给下属;没水平的领导生怕自己丢
了面子——有水平的领导一定会把功劳让给你,他们太懂得了一
个简单的道理,自己的下属个个都很能干,自己才真的有面子。
而水平很次的领导总是把功劳揽到自己的身上,把自己的下属看
的一个比一个窝囊。
5、有水平的领导怕你进步慢;没水平的领导怕你进步
快——有水平的领导,一定是希望你进步得更快,你能更好的取
得业绩,只有自己的下属成长了,自己的整体业绩才会上升;水
平很次的领导,生怕你进步得很快,超过了他,他们感到无比大
的压力和恐惧感,生怕你要取代他。
6、有水平的领导大智若愚,显示自己很弱,把舞台让给下属
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