越早读懂，越早受益的4大真相！ 01永远不要妄图改变别人 人教人，教不会；而事教人，一次就够了。除非对方想改变，否则你根本改变不 了他们。 不管是在职场上，还是在生活中，你只要秉持着“不改变别人”的理念，你就会拥 有和谐的人际关系。一方面，没有人喜欢被别人“教”着做事；另一方面，你也保持了 社交界限。 哪怕你是长辈，哪怕你是领导，你也不要一厢情愿改变下属，否则费心费力还不 讨好。 在《三国演义》中，诸葛亮明知刘备行事常有妇人之仁，但却并没有强行改 变，而是让刘备讨得苦吃以后，再劝谏刘备做出改变。这种处理问题的方式，很值得 我们学习。 要知道，一厢情愿的好，并不是真的好，别人愿意乐意接受的好，才是有现实意 义的好。 02不要以诉苦来求得理解或同情 人和人毕竟还是不同的个体，你有你的情感，他有他的理性，感同身受终究还是 个别情况。 你心中郁闷有苦水，可以找人倒一倒，但是一定要选择正确的对象。但即便是找 对了诉苦的对象，也不要妄图别人能够理解你的一切，你的辛酸和苦闷，终究还是需 要你自己消化。 有时候，社会是冷漠的，关系是现实的，你所经历和遭受的不幸，跟别人又有什 么关系呢。 严格意义上来说，在职场上，不能随便诉说遭遇和不幸。一方面，大多数人并不 是很关心和在意；另一方面，人性是有弱点的，有的人却会把你的不幸和遭遇当成是 笑柄。 苦了就缓一缓，累了就歇一歇，要在自己身上找到意义，而不是从别人那