在单位永远别破坏的五个规矩 相信每一个人都知道细节决定成败，但是到底在和领导打交道的时候该注意哪些 细节呢？其实在工作当中，如果你稍微留意一下的话，你就会发现，很多人被领导嫌 弃或者是排挤走，核心的问题就出在他破坏了规矩，这是一个相当严肃而且重要的问 题，大家一定要吸取前车之鉴，在和领导相处的时候，下面这5个规矩永远不要试图 去破坏，才能够确保自己的位置更加的稳固，自己的发展更加有前途。 【1】暗规矩 在任何一个单位里就有两种规矩，一般是明面上的规矩，一种是暗地里的规 矩，这个案例里的规矩就被大家称之为潜规则，在和领导相处的时候，潜规则是非常 多的，如果不把这些潜规则搞的很透彻，并且认真的遵守，领导是不大可能把你当做 自己心腹的，也就是给你的信任度是很低的，没有领导对你的信任度，你付出再多的 努力领导也看不见，所以关于这个规矩，大家一定要永远遵守。 【2】上下级 这是一个太明显不过的规矩了，上下级之间是有差距的，不要觉得你和领导的关 系好就可以和领导开玩笑，就可以在领导面前不严肃，这个规矩是自然形成的，虽然 有行政上的强制性，但是你作为这个环境里的产物，只有想办法适应，不要想办法先 去破坏，适应了之后想办法改变，甚至转换角色，但是在没有成功之前，