在单位最容易得罪人的20个细节，千万留意 1.不尊重人。 别人找你沟通，或有事情跟你商量时，因反感别人，你总摆着一副不待见人的姿 态。 不等人开口，就戴上耳机、低头玩手机，不正眼瞧人，让别人跟空气说话。 2.太过势利。 同一件事情，大领导将任务安排给你后，你开始马不停蹄、加班加点、精益求精 落实。 而，小领导交办、同事传达后，你是能拖则拖、能推则推。 3.公开揭人短。 打人打脸，当着众人的面，把别人的缺点、伤疤完完全全揭露，丝毫不顾及别人 的感受、心情。 4.眼睛里容不下沙子。 严于律人，对人异常挑剔，别人稍有不如自己意、不完美的地方，就开始对人上 纲上线，开始以偏概全、全盘否定他人。 殊不知，人非圣贤孰能无过，人至清则无朋。 5.喜欢争辩。 无论跟人交流、讨论什么，无论对方是谁，都喜欢跟人争个输赢，并且，只求一 赢、只求说服别人，来逞嘴上的痛快。 殊不知，无论是否赢了口舌之争，都会输掉人脉、口碑。 6.听不进不同意见。 自我感觉良好、刚愎自用，习惯我行我素。 对自己认定的事情、观点，别人只要稍微提出不同意见，就会不耐烦、会给自己 找借口，甚至恶语相向。 无形中，就把人给得罪了。 7.喜欢打断人说话。 当别人说到自己感兴趣、持不同意见的话题时，他们会立即打断、抢话。 其实，这是不尊重人，遭人反感、唾弃的行为。 8.不能坚持好标准。 即使同一个问题，在不同情况下、面对不同的人，会采取截然不同、相互矛盾的 举措。 比如饭局上，有的人一开始不喝酒，以茶代酒跟大家敬酒。后来，因招架不住某 人劝酒，于是端起了酒杯……。 这里，先以茶代酒后喝酒，伤害的是大家的心、是彼此的关系。 9.过于自私自利。 说话、做事只考虑自己的感受，只顾及自己的利益，丝毫不在乎他人。 比如，别人在办公室休息，你在一旁外放音乐、大声接打电话等。 10.喜欢控制别人。 对别人是满满的控制欲，时刻想让别人按照自己的思路、想法、节奏来行事，让 人无时无刻不存有窒息感。 比如，在管理下属时，会从什么时候到办公室、卫生该怎么打扫、工作标准该怎 样等方面对下属加以管束，以满足自己的控制欲。 这样的行为，不但会得