这3种老实人，同事不敢排挤、 领导不敢怠慢，看看有没有你！ 谈起职场“老实人”，相信很多人的第一反应就是：胆小怕事、只知道埋头苦干、 不懂得维护自己的利益、不懂得拒绝、凡事都逆来顺受等等。似乎在我们的印象 中，老实人就是属于弱者的一方，难以成大器。然而，职场中这3种“老实人”，同 事不敢排挤、领导不敢怠慢，看看有没有你。 一、团队骨干的老实人 有些人天生就是靠技术“吃饭”的，别看他们整天好像一声不吭，只知道埋头工 作，像一个老实人。然而他们却往往是团队中的骨干，是团队的“中流砥柱”。虽然说 团队少了他们，也不是不能运转，但是整体的工作效率肯定是会大大降低的。 如今的职场越来越讲究“团队精神”、“团队协作”，所以像这类团队骨干的老实 人，就是维系团队合作的核心，同事们自然不敢排挤、领导也自然不敢怠慢，毕竟大 家都是一艘船上的人。这些老实人要是被欺负了，其他人也别想有好日子过。 二、“关系户”的老实人 有些员工来公司就是带着“背景”来的，例如是老板的亲戚啊、又或者是老板的同 学啊等等之类的亲近关系。并不是说所有的“关系户”都像我们想象中的“趾高气昂”、在 公司里为所欲为的。有些“关系户”虽然说是靠关系进来的，但也仅此而已罢了，他们 本身还是想扎扎实实、老老实实的一步一个脚印从基层做起，往上爬的。 所以，像这类员工，平常看起来很老实，但是无论是领导还是同事，都不敢轻易 地去找其麻烦。毕竟要是“动”得不好，就把自己