这24个扎心职场潜规则，你都知道吗？ 01 能在一定位置上的人，多半都有“两把刷子”，要么是关系背景，要么是为人处 世，要么是时运机缘。 02 对事不对人，那只是领导的一个说辞而已，实际上哪儿有不对人的事。西方说事 就是事，而我们说事根子上还是人。 03 当你还不够牛气的时候，不要太在乎所谓的面子和尊严，因为一个人只有牛气 了，才会有面子和尊严。 04 在帮忙这个问题上，别人帮你是情分，不帮你是本分，不能道德绑架或强人所 难。反过来也是这个道理，你也可以选择帮或者不帮。 05 帮领导带东西，当然要收钱，不然下次领导就不让你带了。但是，收钱的时 候，话一定要说美了，收是为了继续服务领导。 06 不要向别人诉说你的不幸和辛酸事，一方面没有多少人会真正关心，另一方面表 现得太过软弱，别人只会看不起你。 07 可以尊重别人，但不要太放低自己，保持有礼有节、不卑不亢就好。用现在时髦 的话来说，就是不要太乙里乙气。 08 领导永远都是对的，但并不一定非要按照领导的要求去做。与领导相处，顾忌领 导的面子和尊严，永远比具体的事更重要。 09 不要吐槽抱怨，不要整天负能量缠身，要么直接反映问题，在台面上说个清 楚，要么隐忍默默接受，就当啥也没有。 10 顺其自然并不是啥都不做，直接躺平，而是竭尽努力之后的不强求。你只有尽了 最大努力，才能心安理得接受结果的不完美。 11 职场永远都不可能绝对公平，追求绝对的公平，就是在为难别人苛责自己。事实 上，凡事只要较为合理相对公平就已经很不错了。 12 能力素质强是好事，但是不要因为能力素质强，就搞得别人都不欢迎你。既展示 了能力，又能被别人欢迎，这才是真正