职场法则：有能力不一定受提 拔，懂规则就一定不会被淘汰 俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强，不在于你 水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下 去，就必须要懂得其规则。就像我的朋友小刘前段时间跟我诉苦，说自己已经在公司 离职了，我觉得这不奇怪，因为小刘在公司工作已经五年多，工作能力很强，执行能 力也很强，但是公司里的同事没有一个人愿意和她合作，因为他非常傲慢，目空一 切，而且总将功劳揽在自己的身上，一直想踩着别人上位，最终的结果就是没有人和 他合作，领导也发现了这个问题，把他边缘化，最后他不得不辞职。 其实从小刘的问题就可以看出，在职场上，你每天都需要跟各种各样的人打交 道，你的能力确实很重要，但是这种能力一定要结合你在职场的位置和角色并顺应职 场规则才有意义。规则两字看似简单，其实包含了很多为人处世的人生哲学，有能力 的不一定受提拔，但是懂规则的就一定不会被淘汰。 一、低调做人，高调做事 所谓低调做人，就是当在单位表达纯粹的个人想法和情绪的时候，一定要小心小 心，再小心。所谓高调做事，就是你工作的时候，不能偷偷摸摸地做，应该让其他人 都看见，最好让领导看见，或是领导的眼线们看见。 做人做事既要踏踏实实，又要对自己充满自信。职场上很多人对自己做的事情没 有自信，畏首畏尾，不敢承担责任，也没有能力果断处理事情，没有自己的主张和个 性。而有些人能力不足，但是做人做事却非常高调，摆出高姿态，让人不由自主产生 反感。在职场懂得规则的人，在姿态上低调，在心态上低调，在行为上低调，在言辞 上低调，但是要在思想上高调，在细节上高调。 二、少说多听，少发表意见 在职场上，越是有能力的人说话