职场中做到这10点，没人敢欺负你 在职场中被欺负，往往是由于自身的处世理念有问题，久而久之，变成了一种习 惯。为了改变这种局面，必须要改变社交理念，转变心态。以下是从欺负和被欺负这 两种人的人性出发总结的10个方面，只要坚持做，并形成习惯，一定可以摆脱“好 欺负”的人设。 1、付出必求回报。 在职场中，被人欺负最常见的表现就是被人使唤，只要遇到不想做、不愿做的 事，都被推到某一个人头上。要想摆脱这种被欺负的局面，必须要改变心态，坚决不 做“烂好人”。每一份付出，必定要求回报，哪怕只是一个人情。在应承任何一件事之 前，先衡量一下有没有收益，没有回报的事就是完全无用功，还会被别人觉得“好欺 负”，百害而无一利。 2、自己的利益，才是最核心的利益。 在职场混，就是为了利益而来的，自己的利益，就是身在职场的核心。利益就是 生命，当自己的利益被侵犯时，要像守护生命般守护利益。要分得清主次，不要被别 人的花言巧语所迷惑，也不要被所谓的道德绑架。不管什么理由，都不能触及到自己 的利益，只要被损害，就要奋起反抗。 3、自尊，才能自强。 在职场，一定要有自尊，不管是面对什么人。失去了尊严的人，就会被人轻 视，让人看不起。讨好别人，可能会换来一时的蝇头小利，但它绝不可能持久，而因 此失去的，却很难再拾得起。 4、合理运用情绪，掌握度的分寸。 在工作中，大声吼叫显然不是解决问题的好方法，只会让别人嘲笑和鄙夷。另一 方面，一味地忍气吞声只会让人变本加厉。要懂得利用情绪，能在该冷静时冷静，该 发泄时发泄，让人觉得你既有理智，又不是可以任意欺负的“病猫”。 5、敢于表达自己的意见。 一个没有自己主见的人，在职场中