街道新业态新就业群体党建工作汇报
去年以来，**街道积极推动快递员、外卖送餐员等新业态新
就业群体党建工作提质增效，不断激发活力、做优服务，助力
快递员、外卖送餐员等群体融入城市生活、参与基层治理、共
享发展成果，以高质量党建赋能新业态高质量发展。
一、锻造“新引擎”，激发“新”活力。一是按照“横向到
边、纵向到底”的工作思路，联合市场监管所、统计站、各社
区村居集中开展“拉网式”大排查，对辖区内新就业群体人
数、党员人数进行摸底，形成台账。二是推动新就业群体纳入
网格、融入社区管理。发布新业态新就业群体“红色招募
令”，邀请熟悉片区情况、有责任心、热心公益事业的小哥
们“出圈”参与社区治理。引导新就业群体党员到居住点所在
社区党组织或企业网点所在社区党组织报到，结合社区工作
者“定岗小区（网格）制度”，建立社区工作者、网格员联系
多名新就业群体制度，定期收集新业态就业群体的需求，督促
履行网格协管员职责。三是深化党建带群建，发挥群众工作优
势，对暂不符合建立党支部条件的企业网点建立群团组织，选
派党建工作指导员重点联系，把新就业群体纳入组织视野，将
新就业群体中想干事能干事的先进分子吸收到党员队伍中
去，切实将新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。
二、当好“店小二”，做优“新”服务。一是建好
暖“新”驿站。通过“空间功能叠加、阵地资源共享”等方
式，依托党群服务中心站点和红帆驿站，联合商圈内热心商
户，打造6个功能叠加的暖“新”加油站、51个暖“新”驿
站，开展精细服务，配备热水、充电器、微波炉、急救箱、吹
风机、打气筒、雨具等设施，为新就业群体提供“冷可取暖、
热可纳凉、累可歇脚、渴可饮水、饿可
