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领导班子政治建设工作总结

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领导班子政治建设工作总结 党的政治建设是党的根本性建设,统领整个党的建设。领 导班子是我们党执政的骨干力量,是治国理政的重要承担者、 决策者和实施者,在党和国家政治生活中处于十分重要的地 位。加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性,既是 政治建设的重要方面,也是领导班子自身职责、所处地位的必 然要求,具有重大理论意义和实践意义。 一、党的十八大以来加强领导班子政治建设、增强“两个 维护”自觉性的做法经验 党的十八大以来,党中央高度重视领导班子政治建设,在 实践中形成了一些好的做法和经验。总结起来主要有以下*个方 面。 (一)突出理论武装、把准政治方向,始终保持政治上的 清醒和坚定。理论上的清醒是政治上坚定的前提,理论上的成 熟是政治上成熟的基础。党的十八大以来,领导班子把学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚 持不懈抓好理论学习和思想教育,充分运用党委(党组)理 论学习中心组学习方式,全面提升领导干部理论素养,切实增 强贯彻落实党的创新理论成果的政治自觉、思想自觉和行动自 觉。 (二)突出政治领导、提高政治站位,增强贯彻中央大政 方针的自觉性和坚定性。坚持党的政治领导既是我们党本质 属性的要求,也是我们党所处的地位决定的。党的十八大以 来,领导班子旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,加强党的建 设,注重把党的领导落实到改革发展稳定、内政外交国防、治 党治国治军等各领域、各方面、各环节,切实解决党的领导 弱化、从严治党不力和党的建设缺失等问题,做到党中央提 倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不 做,党中央权威显著增强,集中统一领导更加有力。 (三)突出政治纪律、明红线拉底线,发挥纪律的教育、 规范和约束作用。党的纪律中,政治纪律排在首位,是打头 的、管总的,是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政 治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。《关于新形势下党内 政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法 规明确指出了严守党的政治纪律的基本要求,使领导班子和领 导干部做到了行有准则、做有规范。党的十八大以来,党中央 采取最严厉的措施和最坚决的态度惩治腐败问题,夺取反腐败 斗争压倒性胜利,完善党和国家监督体系,取得了重大成果。 同时,领导班子逐级开展巡视巡察,突出政治巡视,着力发现 和解决违反党的政治纪律的行为,形成强力震慑和警示。 (四)突出政治标准、选准人用好人,建设忠诚干净担当 的干部队伍。政治路线确定后,干部就是决定性因素。党的 十八大以来,在选人用人上,更加突出政治标准,更加注重 在重大事件中的政治表现,更加注重对党的事业的信仰度和忠 诚度,坚持提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自 信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线 方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级班子,干部面 貌焕然一新。 (五)突出政治生活、建设政治文化,营造风清气正、海 晏河清的政治生态。严肃认真的党内政治生活是党员干部锤炼 党性的“大熔炉”,是纯洁党风的“净化器”。党的十八大以 来,领导班子在严肃党内政治生活上有了根本性变化,党员领 导干部以普通党员身份参加双重组织生活,带头开展严肃认真 的民主生活会,认真开展批评和自我批评,党内政治生活的政 治性、时代性、原则性、战斗性明显增强。同时,领导班子重 视加强党内政治文化建设,大力传承马克思主义理论基因、中 华优秀传统文化基因、中国共产党红色文化基因,弘扬忠诚老 实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,风清气正、干 事创业的良好氛围逐步形成,党内政治生态有了明显好转。 (六)突出政治能力、增强政治定力,永葆党员干部的政 治本色。党的十八大以来,领导班子和领导干部切实提高政治 领导力,把党的全面领导落实到各领域、各方面、全过程,坚 持重大事项、重要问题、重要工作都由党组织领导班子集体 讨论决定;提升政治自觉力,想问题、做决策、办事情首先 考虑“是否符合党的政治纪律、政治规矩、政治原则、政治 要求”,注重从政治上观察、分析和处理问题,始终在政治立 场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致,并把这种政治上的自觉转化为行为习 惯和行动逻辑;强化政治鉴别力,注重把握大势大局,在涉及 政治方向、政治立场的大是大非问题上态度坚决,始终做政治 上的“明白人”;增强政治担当力,自觉肩负起党和人民交给 的政治责任,在政治上勇于担当、敢于负责,在工作中开拓进 取、敢闯敢干。 二、加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性中 存在的问题及成因 党的十八大以来加强领导班子政治建设、增强“两个维 护”自觉性总体上是好的,取得了明显成效,但也存在一些问 题和不足,主要表现为以下*个方面。 (一)在树牢和自觉践行“四个意识”上不够强。有的领 导班子和领导干部党性意识、党员意识淡化,自由主义、分 散主义、个人主义的“老毛病”没有完全根除,践行“四个 意识”的自觉性还不够。比如,有的领导班子和领导干部对 党的主张妄加评论、胡乱猜测,对网络信息不加辨别、随意 传播;个别党组织和领导干部不落实请示报告制度,该报告 的不报告、该请示的不请示,组织观念不强;有的搞“一言 堂”“近亲繁殖”,民主集中制成了“稻草人”;个别领导 班子、少数领导干部在执行中央和上级决定时,习惯于按照自 己的喜好做“选择题”,按照自己的利益做“判断题”,搞变 通、做选择,即使贯彻落实也是做“简答题”,执行力上大打 折扣;有的表态多调门高、行动少落实差,政治意识不强,不 严格遵守政治纪律,对习近平总书记的重要指示批示及中央的 要求,贯彻落实不认真不坚决不彻底,损害了党的形象。 (二)在严肃认真经常开展党内政治生活上有差距。有些 领导班子和领导干部对严肃党内政治生活缺乏足够的认识,有 的领导干部不按规定参加所在支部的组织生活,双重组织生 活制度坚持得不够好;有的领导干部在理论学习上做表面文 章,搞应景式学习、表面化学习;有的领导干部民主生活会对 照检查材料几年不变样,会上隔靴搔痒提意见,会后吹毛求疵 发牢骚;有的领导干部半年交纳一次党费或从工资中代扣,等 等。这些都是党内政治生活不严肃、不经常的表现。 (三)在遵守党的政治纪律和政治规矩上不严格。有的领 导班子和领导干部政治纪律意识不强、思想麻木,在大是大非 和政治原则问题面前立场摇摆;有的领导班子和领导干部政治 纪律意识模糊,不知政治纪律和政治规矩为何物,认为只要不 违法、不搞贪污腐败就不会违纪,甚至阳奉阴违,大搞“上有 政策、下有对策”;有的领导干部虽然口头上与党中央保持一 致,但在实际工作中却以地方、部门甚至个人的利益为重,破 坏党的团结统一;个别领导班子集体决策滥发奖金福利,