公司交流发言：科技创新提升企业核心竞争力
企业是自主创新的主体，自主创新是企业的灵魂。*股份有限公司50年发展历程始
终坚持创新驱动，时刻瞄准行业发展的前端。公司现已成为全球最大的维生素B12生产
厂家，是产学研为一体的技术创新型企业。主导产品维生素B*生产技术荣获国家科技
进步二等奖、*省科技进步一、二、三等奖，技术水平及产销量国际领先。公司被评
为“*省支柱产业细分领域隐形冠军示范企业”。通过创新，走出了一条技术升级、技改
提效的新路。
一、引人才，育人才，打造强大创新团队。针对医药技术含量高、研发难度大等
问题，公司确定了宏伟事业聚俊才、搭建舞台育人才、不拘一格用英才的人才理念。
重点从人才培养、技术培训、课题攻关、队伍建设等方面，为技术人员搭建施展才干
的舞台。首先，主动与*大学等国内知名院校及研究院建立了合作关系，进一步提升
企业研发队伍素质，先后从华中科技大学等招聘博士、硕士数名从事产品研发、技术
创新等工作。不拘一格启用人才，引进的博士等，分别担任公司总工程师和普信生物
技术公司负责人等要职，公司自身科研实力不断壮大，形成了一支富有创新活力、相
对稳定和独立的技术研发团队。其次，定期聘请专家对企业员工进行现场培训、岗位
授课，全面提升技术人员的整体素质;重视对技术人才的培养、使用、考评、淘汰，提
升团队技术实力，开展技术创新项目改造效益评价，加大奖励力度，鼓励员工钻研技
术，营造创新氛围，提升科技创新热情。通过内培外引，公司聚集了大量优秀技术人
才参与研发，在按计划完成研发任务的同时，*至*年度取得授权发明专利*个、申请专
利*个。
二、建制度，活机制，营造良好创新环
