扎实推进党建+安全生产工程实施报告    党的二十大报告91次提到“安全”，用专章对推进国家安全体系和能力现 代化作出全面部署，要求以新安全格局保障新发展格局。*安全是国家安全 的重要组成部分，事关社会稳定和民生福祉。今年，国家*公司首次以行政 一号文出台《安全生产工作意见》，充分体现了“安全第一”的明确导向。*公 司（以下简称公司）作为*安全生产“重要阵地”，承担着维护跨区*和*主网 安全稳定运行的重任。面对*工程密集建设、重点区域主网架升级改造、*保 供常态化等多重考验，公司坚持把安全作为一切工作的基础和前提，牢牢 把握主网运维单位生产规律，聚焦“人”这个本质安全关键因素，抓学习、实 责任、建机制、搭平台，扎实推进“党建+安全生产”示范工程创建，激励引 导广大党员干部职工争当安全卫士、实干先锋，务实尽责守住大*“生命线”。 一、主要做法 （一）丰富教育形式，凝聚思想共识 将提升全员安全意识作为首要任务，结合全年安全生产、检修作 业计划安排，丰富拓展安全生产形势任务教育形式载体，引导全体党 员干部职工时刻紧绷安全生产这根弦，广泛凝聚“我要安全”的共识。 一是坚持理论学习与安全教育相结合。在春秋检、重大工程项目建设 等生产作业高峰期，突出“生命至上，安全第一”主题，将“主题党日”与“安 全日”活动联合开展，固化“学习研讨、事故反思、宣誓承诺”模式，由党 建部、安监部协同编印学习资料，认真学习习近平总书记关于安全生产 的重要论述，组织骨干党员示范讲解安全规章制度要义，并邀请施工、 监理单位人员共同参与，及时将上级精神、公司要求传递至生产一线。 二是坚持开门纳谏与下沉一线相结合。利用迎峰度夏期间检修作业相 对“低谷期”，围绕制度执行与现场管控暴露出的问题，组织开展“总监对 话”“我为安全献一计”活动，精准答疑解惑，拓宽建言献策渠道。全面推行“跟 班工作制”，组织本部管理人员深入基层班组进行“一场政策宣贯、一次座 谈交流、一周跟班工作”，深入查摆基础运维工作中的形式主义问题，并 形成《跟班工作专报》，为公司领导班子掌握实情、聚焦重点提供支撑。 三是坚持理念导入与氛围营造相结合。将九大安全理念纳入“三会一 课”指定学习内容，把《安规》《安全文化手册》作为党员发展、“一长 三员”评聘、新员工入职必学科目和必考课程。运用公司“首条、首座、首 次”历史资源，广泛开展*发展史教育，组织各班组立足专业特色、变*站 发展历程，提炼具有*运维特色的“班风站魂”，丰富班组安全文化墙、“五 小”等阵地的展示元素，营造“人人知晓、人人认同、人人践行”的浓厚氛围。 （二）把握工作重点，激发组织活力 针对安全生产“点多线长面广”特点，把握“现场”和“班组”两个关键，扎 实开展以安全生产为主题的实践活动，引导广大党员“到一线、亮身份、 反违章、树形象”，持续保持反违章高压态势，推动“四个管住”落地见效。 一是聚焦班组建设，建强作战单元。按照“便于开展活动，便于日常管 理”原则，实施“一班组一支部”管理，选派“一长三员”担任党支部书记和委员。 建立班前会“三交底”机制，由工作负责人交底生产任务、作业风险点，安全 员交底易发生违章关键点，党支部书记交底党员示范岗、责任区具体工作内 容，强化一线人员对安全规章制度的敬畏心，刚性执行生产现场作业“十不干”。 二是聚焦现场管控，发挥先锋作用。结合“防误操作治理”专项行动，打 造“红马甲双监护”载体，选派有纠偏意识、纠偏能力的党员骨干担任“第二监 护人”，对关键操作进行“双重确认”。围绕三级及以上高风险作业，组建“1名 党员+1名入党积极分子+1名专职稽查员”的红领稽查小组，深入重点工作面 查处纠正各类违章问题，并现场对当事人和管理人员讲清楚违章缘由和整改 措施，督促形成人人敬畏安全、事事遵循安全、处处维护安全的行动自觉。 三是聚焦精益运维，打造示范标杆。围绕推动“设备主人制”实施，深化“党 员示范岗”创建，将*密集通道、跨省跨区通道及变*站所辖区域根据岗位职责分 解至全体党员。健全“以战代练、以练促战”机制，组织每名党员结对1至2名青 年职工，开展“全员反违章大讨论、风险隐患大排查、施工方案编