公司2023年落实主体责任工作总结 2023年以来，在集团党委的坚强领导下，在省纪律监委驻集团纪检监察组的关 怀指导下，公司党委紧紧围绕集团年初工作会议、全面从严治党工作会议等部署，全 面贯彻落实党的二十大精神，按照二十届中央纪委二次全会、十一届省纪委三次全会 工作部署，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，强化政治引领和 监督管理，落实全面从严治党主体责任，抓实党风廉政建设，强化监督管理，党风廉 政建设水平不断提升。 一、维护核心权威，持续加强政治建设 公司党委始终坚定做到“两个维护”，持续推动党员干部捍卫“两个确立”、增强“四 个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是坚持把党的政治建设摆在首位。按 照集团党委工作部署，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，牢 牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以学习贯彻党的二十大报告、 党章，结合贯彻落实二十届中央纪委二次全会精神，深入抓好理论学习。坚持“第一 议题”制度，开展专题研讨“领学”，充分发挥领导班子成员“领头雁”作用；开展中心组 扩大学习会议、领导干部讲党课、支部书记讲党课、党员上讲台、走出去开展现场 教学等活动，营造学习氛围，引导广大党员干部准确理解核心要义、精神实质、丰 富内涵、实践要求，推动党员干部把捍卫“两个确立”转化为坚定做到“两个维护”的思 想自觉、政治自觉、行动自觉，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维 护者，全面推进清廉国企建设，推动形成风清气正的政治生态。二是认真学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想主题教育，通过读书班、专题辅导、集中学习、交流研讨等方式，引导党员干 部保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，在以学铸魂、以学增 智、以学正风、以学促干等方面取得实实在在的成效。三是严格执行党的全面领导制 度。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度。坚持 集体领导制度，凡属重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原 则。年初、年中召开专题会议安排部署全面从严治党工作，进一步加强对党员教育管 理监督，强化党的意识和组织观念，建设信念坚定、政治可靠、纪律严明、作用突出 的党员队伍。 二、加强组织领导，持续推动作风建设 加强政治引领，公司党委以高度的政治责任研究部署党员干部学习教育和管理 工作，切实加强党风廉政思想建设。一是班子统领，认真研究部署党风廉政建设年度 工作。领导班子扛牢管党治党政治责任，坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部 署、同推进，制定印发《公司2023年党建工作要点》和全面从严治党“清单”，以推进 清廉企业建设为抓手，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。二是精心组织，扎实 开展廉政警示教育活动。以坚持“示范引领、促进规范、全面提升”原则，开展清廉国 企业创建，认真组织开展系列活动，党委书记、纪委书记进行“书记讲纪法”活动；班 子成员与分管部（室）实体按要求开展谈心谈话活动；公司党委利用重要时间节点 开展风险点排查、主题党日活动等自选动作，撰写读书心得20余篇，开展廉政谈心谈 话30余人次，党员干部廉政意识进一步提高。三是标本兼治，着力避免作风问题。聚 焦贯彻落实重大决策部署、服务联系群众、履职担当作为等重点领域和关键环节，全 面开展自查整改，切实把整治成果转化为公司制度规范、干部行为规范。今年“双节 前”公司党委组织机关人员开展“机关支援一线”活动。四是持之以恒，牢牢把握“两个永 远在路上”要求。结合清廉国企业建设，谋划开展“立规矩”专题纪律教育，党委书记、 纪委书记带头讲廉政专题党课，与公司中层干部开展廉政谈话，引导党员干部坚定不 移推动全面从严治党、党的自我革命向纵深发展。 三、开展主题教育，持续深化思想建设 公司党委通过“纪律教育月活动”“纪法与青春同行”“勤廉榜样巡礼”“廉洁从家 出发”“纪法常相伴，守护夕阳红”等各种活动形式，组织党员干部静心学习、潜心思 考，以全面深刻的政治教育、理论熏陶、思想淬炼、精神洗礼，有力推动习近平新 时代中国特色社会主义思想在党员干部中落地生根。一是建立四重学习制度。专题研 讨“领学”、深入宣讲“导学”、专题培训“助学”、营造氛围“促学”，以“学”为基础入手，制 定中心组学习计划、编制学习材料、推送学习文章，严格落实“三会一课”、民主生活 会、双重组织生活会等制度，确保时间、内容、人员、效果“四落实”，切实提升学习 质量。截至目前，已召开9次理论中心组学习，组织专题研讨6次，交流发言30余人 次，真正做到通过多种载体推动主题教育走深走实。二是以主题教育推动党建业务融 合。以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题大调研分组，公司领导 每人认领一个课题进行全面调研专项突破，持续推进调查研究走深走深。将理论学习 的成效转化为大兴调查研究的动力，制定调研计划，公司领导深入一线实体与14个实 体、百余