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意象思维:写作之本、思维之根——以我的一篇讲课稿为例

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意象思维:写作之本、思维之 根——以我的一篇讲课稿为例 按照“百度百科”中的解释,意象思维方式亦称为象征,是 用某种具体的形象的东西来说明某种抽象的观念或原则,是一种 由具体到抽象的飞跃。 中国传统的意象思维方式可分为三类:一是符号意象思 维。用某种符号来象征一些神秘的自然法则,如《易经》中 的“--”“-”。汉字是一种文化符号,也是意象思维的代表性 产物,象形和会意是最基本的造字方法。二是玄想意象思维。用 选择出的意象符号来象征事物本质或某种“形而上”的东西,如 老子、庄子的“道”,玄学中的“无”“自然”,朱熹的“太 极”“天理”等。三是审美意象思维。通过塑造审美意象来达到 某种带有文学艺术情趣的思想境界。比如,王维的诗、苏轼的 词、中国的山水画等,都是这种思维方式的具体体现。 在我看来,上述关于意象思维的解释和分类,都属于狭义的 范畴;广义的意象思维,则是一种以“意”和“象”为基本要 素,由意生象、以象表意的通用思维方式,是所有表达(包括口 头表达和书面表达)的思维内核,正如《周易略例·明象》中所 说,“夫象者出意者也,言者明象者也。尽意莫若象,尽象莫若 言”。话由心生,话由意生。这个“意”,指的是意旨、意思、 意义,核心是思想和感情,情、志、理、识等表达要素均可包含 其中。“意”蕴于内,为阴;“象”形于外,属阳,一阴一阳即 可生化无穷。话说出来了,也就有了“象”。这里所说 的“象”,泛指一切有形化的东西,每一个人,每一个物品、图 案、符号、汉字,甚至每一句话、每一篇文章都是一种“象”。 无论现实中的景象、物象,还是头脑中的意象、幻象以及艺术、 写作、表达中的构象、摹象、具象、抽象,都是“象”的表现形 态,前一类可称为“实象”,后几类则称为“虚象”。此外,我 们还可以根据肉眼是否可见,把“象”划分为“显象”或“明 象”“隐象”或“暗象”两大类。 在写作活动中,首先要想明白所写文章的意旨,正所谓“未 造其语,先立其意”(元·周德清《作词十法》),然后再琢磨 怎样把写作意旨有形化、具象化,化为明晰的观点、详实的内 容、合适的体例、严密的结构以及精准、生动的文字。这样一个 过程,就是由意生象、以象表意的过程。从这个意义上说,意象 思维是写作之本,也是写作思维之根。一切文章皆出意象、皆为 意象,是“意”和“象”的有机统一。人们常说大自然是气象万 千,那么,好文章甚至放大到写文章则可以说是“意象万千”。 这样去认识写作,有助于我们更好地抓住本质、把握规 律,做到“本立而道生”(《论语·学而》)“执本而末自 从”(三国·杨泉《物理论》)。那么,怎样把意象思维具体运 用到一篇文章的写作之中呢?下面,我们回到本文一开始提到的 《年轻干部如何健康成长》这篇讲稿上,以我对这个稿子的构思 为例,加以具体说明。为便于读者朋友理解和把握运用意象思维 写文章的操作要领,我们按照从感性认识到理性认识的认知习 惯,先请大家看一看这个讲稿的提纲。 正确回答“年轻干部如何健康成长”这个问题,首先要准确 理解和把握两个概念:第一个是“年轻干部”。年轻是一个相对的 概念,不同层级有不同的“年轻标准”。比如,对正处级干部来 说,40岁以下就算是比较年轻了,这是目前干部队伍建设的一个 重要监测指标。同时,年轻不仅表现在年龄上、外表上、身体机 能上,更体现在心态上,“革命人永远是年轻”。第二个是“健 康成长”。我理解,所谓“健康成长”,主要是指按照党的要 求、人民的期待、事业的需要,实现思想觉悟、精神境界、道德 修养、能力素质等的全面发展。当然,我们也可以把职务提升、 职级晋升理解为一种成长,但决不能把提得早、进步快、级别高 作为成长好坏的衡量标准。俗话说:“十年树木,百年树 人。”我根据自己对干部工作的认识和体会,以树木的成长为参 照,总结提炼了一个年轻干部健康成长的“六句话、十八字”要 领,也就是“立得稳、长得正、挺得直、墩得实、培得壮、管得 好”。下面,着重围绕这几句话展开来谈一谈。 第一,立得稳:关键是深扎成长之根 美国有位名叫凯瑟琳·波特的女作家说过:“树木必定是明 白了它所处的位置,才往下扎根、向上成长。”年轻干部也是一 样,无论走到哪一级,身处哪个地方、哪个单位、哪个岗位,首 先要“居其位、安其职、尽其诚”,力求稳扎稳打。 一要扎根基层; 二要扎根实践; 三要扎根群众。 第二,长得正:关键是把稳思想之舵 歪脖子树成不了大材。把准方向,对于年轻干部健康成长至 关重要。 一要自觉“对标”。树立健康成长的立体坐标系,经常对照 总书记殷切期望,对照党中央决策部署,对照党章党规,对照人 民期待,对照先进典型、身边榜样,认真查找短板和差距,不断 修正自我、完善自我。 二要常修“心学”。指出心浮气躁、眼高手低、急功近利、 盲目攀比是年轻干部健康成长的大忌,强调要加强党性修养,修 炼共产党人的“心学”;要养成和保持健康的心态,尤其要正确 认识和对待职务升迁、职级晋升。 三要树牢“三观”。强调要树立正确的权力观、政绩观、事 业观,坚持“权为民所赋、权为民所用”,把为民造福作为最大 政绩,把真抓实干作为基本原则,“立志做大事,不求做大 官”。 第三,挺得直:关键是常补精神