让干部教育培训“精准匹配”
近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培
训工作条例》《全国干部教育培训规
划（2023－2027年）》，会议强调，“要推动干部教育培
训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、
干部需求”。供给与需求是一种相互作用、相互存在的关
系。各级组织部门必须根据时代发展和现代化建设需
要，“系统化”教学、“滴灌式”培训、“灵活型”授
课，让干部教育培训“供给”与“需求”精准匹配，实现
以高质量干部教育培训服务高素质干部队伍建设。
“系统化”教学，让“综合素质供给”与“组织需
求”精准匹配。“组织需求”事关党和国家事业大局，是
对一个地区干部队伍建设水平的首要要求。唯有培养造就
政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建
设能力的高素质干部队伍，才能更好地满足当下和长远的
发展需要。各级组织部门应当坚持以理想信念教育为根
本，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
作为主题主线，深入开展理想信念教育、党的宗旨教
育，党章和党规党纪学习教育，引导党员干部深刻领
悟“两个确立”的决定性意义，不断叩问初心、守护初
心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命
在肩。要以全面增强执政本领为重点，紧紧围绕现代化建
设需求，紧密结合党和国家事业发展需要，组织开展务实
有效的专业化能力培训，不断提高适应新时代发展需求
的“八项能力”，全面系统锻造出政治素质和干事能力过
硬的新时代干部队伍。
“滴灌式”培训，让“专业知识供给”与“岗位需
求”精准匹配。“岗位需求”是干部在特定岗位上履职尽
责的需求，具有专业性与独特性。若没有做到针对不同层
次、不同群体
